Thực hiện các công việc liên qua đến quản lý, vận hành dây chuyền sản xuất, con người.
NHIỆM VỤ CHÍNH
Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất
Thường xuyên cập nhật kế hoạch sản xuất để đảm bảo đáp ứng đúng tiến độ, yêu cầu sản xuất.
Nhận bàn giao, phổ biến và phân công công việc cho công nhân trước mỗi ca làm việc.
Thực hiện việc điểm danh – chấm công, kiểm tra đồng phục - bảo hộ lao động của công nhân trong tổ sản xuất.
Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc công nhân chấp hành đúng các quy định về tiêu chuẩn kỹ thuật sản xuất, tiêu chuẩn an toàn lao động.
Giám sát việc sử dụng nguyên liệu của công nhân để hạn chế đến mức thấp nhất việc tiêu hao nguyên hiệu trong sản xuất.
Thực hiện việc ghi chép nhật ký vận hành của tổ sản xuất.
Giải quyết sự cố, tình huống phát sinh
Kịp thời phát hiện và xử lý ngay những nguy cơ có thể xảy ra trong quá trình sản xuất, đe dọa đến sự an toàn của công nhân và các trang thiết bị.
Giải quyết công bằng những mâu thuẫn xảy ra giữa các công nhân trong quá trình sản xuất, đảm bảo công nhân cảm thấy được được tôn trọng và chuyên tâm hoàn thành công việc.
Nhanh chóng báo cáo lên cấp trên những sự cố, tình huống không giải quyết được xảy ra trong tổ sản xuất, giữa các tổ sản xuất.
Tuyển dụng, đào tạo
Báo cáo nhu cầu tuyển dụng nhân sự phục vụ công việc của tổ sản xuất cho bộ phận nhân sự.
Phối hợp với bộ phận liên quan tuyển chọn nhân viên đáp ứng được yêu cầu công việc.
Tổ chức huấn luyện quy trình, tiêu chuẩn làm việc cho nhân viên mới; bồi dưỡng, nâng cao tay nghề - trình độ cho công nhân.
Quản lý công cụ, trang thiết bị trong tổ sản xuất
Kiểm tra, đảm bảo các trang thiết bị sẵn sàng hoạt động trước khi vào ca sản xuất.
Ghi nhận các thông tin hư hỏng và liên lạc với bộ phận kỹ thuật xử lý kịp thời để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
Đảm bảo các công cụ sau ca làm việc được sắp xếp ngăn nắp, gọn gàng.
Định kỳ phối hợp với bộ phận kỹ thuật bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị
Các công việc khác
Định kỳ thực hiện việc đánh giá tình hình lao động sản xuất, việc chấp hành các quy định, quy trình về an toàn lao động, VSTP lao động của công nhân trong tổ.
Tham gia đầy đủ các cuộc họp định kỳ: xây dựng kế hoạch kinh doanh; tổng kết tình hình sản xuất; xét khen thưởng – kỷ luật tổ sản xuất, phân xưởng…
Chủ động đề xuất những giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất cho nhà máy.
Nhiệt tình tham gia các khóa bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ dành cho các tổ trưởng sản xuất.
Xây dựng bầu không khí làm việc vui vẻ, thoải mái trong tổ sản xuất.
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.
Job Requirement
Học vấn
Nam, tốt nghiệp từ Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành liên quan CNTP, sinh, hóa,Quản lý chất lượng sản phẩm, kỹ thuật sinh học…
Kinh nghiệm
Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương,
Kỹ năng chuyên môn, Kỹ năng mền
Có đầy đủ vốn kiến thức nền tảng của ngành thực phẩm
Kiến thức: Có kiến thức về CN thực phẩm/CN sinh học
Kỹ năng tư duy: hệ thống, sáng tạo, cải tiến, đặt vấn đề và giải quyết vấn đề.
Thái độ
Tuân thủ pháp luật và nôi quy công ty.
Khả năng cống hiến: Tử tế - tận tâm – nhiệt huyết, chia sẻ lợi ích tập thể.
Khả năng tác nghiệp: tinh thần hợp tác với đồng đội.
Độ tuổi
Nam, nữ từ 26 tuổi đến 40 tuổi
Chế độ
Lương thỏa thuận xứng đáng theo năng lực.
Thưởng hoàn thành công việc hàng tháng13, 14 vào dịp cuối năm.
Thưởng theo dự án công việc….
Phúc lợi: Môi trường làm việc cởi mở. Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ… theo chính sách phúc lợi của công ty.
Được tham gia các khóa nâng cao nghiệp vụ tay nghề, kiến thức chuyên môn.
