27/04/2024
Marketing , Retail / Wholesale , Sales / Business Development
Permanent
18 Mil - 25 Mil VND
2 - 5 Years
Team Leader / Supervisor
15/05/2024
- Chịu trách nhiệm thực thi kế hoạch liên kết các chủ chuỗi MT, GT, OTC.
- Tham gia xây dựng bộ hồ sơ năng lực toàn bộ các sản phẩm của 5G.
- Thực thi chiến lược phát triển kinh doanh.
- Tiến hành nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh để xác định cơ hội kinh doanh mới .
- Có khả năng tìm kiếm các chủ chuỗi MT, GT, OTC.
- Có mạng lưới khách hàng để kết nối tìm kiếm các chủ chuỗi MT, GT, OTC.
- Phát triển và thực hiện các chiến dịch tiếp thị và bán hàng nhắm mục tiêu đến khách hàng tiềm năng
- Chốt các giao dịch bán hàng và đàm phán các hợp đồng.
- Quản lý danh mục khách hàng và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Phân tích kết quả bán hàng và thực hiện các điều chỉnh cần thiết trong chiến lược phát triển kinh doanh.
- Báo cáo kết quả bán hàng cho ban lãnh đạo công ty
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Chịu trách nhiệm theo phân công của cấp quản lý.
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh doanh, tiếp thị hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm các mảng FMCG, thực phẩm chức năng, sữa, hóa mỹ phầm,...
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn;
- Kỹ năng:
Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Có khả năng xử lý nhiều công việc cùng lúc và làm việc dưới áp lực
Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề
Có kiến thức về các công cụ và phần mềm phát triển kinh doanh
Có tinh thần làm việc độc lập và theo nhóm
Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc;
Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
Giới tính: Nam/Nữ;
Độ tuổi: 28 - 40 tuổi;
Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc
Similar jobs
