Trưởng Phòng Đào Tạo Mầm Non -Hệ Thống Mầm Non Song Ngữ Aplus (TP Thanh Hóa)

Job Description

1. Quản lý và điều hành hoạt động mầm non:

- Lập kế hoạch hoạt động cho các cơ sở mầm non trong hệ thống, bao gồm lịch trình giảng dạy, các hoạt động ngoại khóa và sự kiện trong năm.

- Đảm bảo việc triển khai chương trình giáo dục mầm non đồng nhất và chất lượng tại tất cả các cơ sở.

- Tham mưu cho Giám đốc hệ thống mầm non những thay đổi cần thiết để nâng cao chất lượng dịch vụ giáo dục mầm non.

2. Quản lý giáo viên và nhân viên mầm non:

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ giáo viên và nhân viên mầm non chất lượng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu giáo dục của hệ thống.

- Định kỳ đánh giá và theo dõi hiệu suất giảng dạy của giáo viên, đưa ra phản hồi và hỗ trợ cải thiện.

- Quản lý giám sát danh sách học sinh, đảm bảo sự tiến bộ và hài lòng của họ trong quá trình học.

3. Tổ chức và quản lý hoạt động giáo dục:

- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động giáo dục, ngoại khóa và các sự kiện khác theo yêu cầu của phụ huynh và theo quy định của công ty.

- Đảm bảo sự chuẩn bị và tổ chức tốt cho các buổi học, bao gồm cung cấp tài liệu, phòng học, thiết bị và các nguồn lực khác.

- Giám sát và đánh giá chất lượng giáo dục, thu thập phản hồi từ phụ huynh và đưa ra cải tiến.

4. Quản lý hoạt động chăm sóc và tái tục:

- Định kỳ đánh giá và theo dõi chỉ tiêu doanh số của hệ thống mầm non, đưa ra kế hoạch và biện pháp để đạt được mục tiêu.

- Phối hợp với bộ phận kinh doanh để xây dựng và triển khai các sự kiện, kế hoạch marketing và bán hàng để tăng doanh số giáo dục.

- Theo dõi và báo cáo kết quả doanh số tái tục, tăng mới, phân tích và đưa ra các biện pháp cải thiện hiệu quả giáo dục, kinh doanh.

5. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ cán bộ quản lý.