Location

Benefits

Job Description

Lập kế hoạch và điều hành thực thi mọi hoạt động của Phòng Nhân sự (Tuyển dụng, C&B, Hành chính, đào tạo, văn hóa doanh nghiệp...)
Tuyển dụng chiêu mộ nhân tài cho công ty đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
Sáng tạo và đề xuất các hoạt động mang tính gắn kết, thúc đẩy tinh thần, năng lượng của CBNV trong Công ty như Team Building, liên hoan, sinh nhật...
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Trực tiếp phỏng vấn và quyết định tuyển dụng 1 số vị trí.
Trực tiếp xây dựng chương trình và thực hiện các hoạt động đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Nhân sự, Luật, hành chính, Quản trị ..
Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự tối thiểu 3 năm.
Năng lượng cao, có thái độ tích cực, nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc.
Mạnh về tuyển dụng, đào tạo.
Có khả năng xây dựng tài liệu đào tạo và có kỹ năng đào tạo chương trình hội nhập và các chương trình đào tạo kỹ năng cơ bản.
Khả năng linh hoạt, khéo léo, thấu hiểu cao.

Degree: Bachelor
Gender: Female
Probationary period: 1-2 tháng
Training opportunities:
- Có cơ hội được đào tạo về đầu tư tài chính theo kiến thức chuẩn CMT Hoa Kỳ.
- Được nhận ưu đãi hấp dẫn khi tham gia các khoá học chuyên sâu của công ty.
Age: Unlimited
Working time: Từ 8:30 - 17:30, Thứ Hai đến Thứ Sáu
Colleagues:
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, hòa đồng của những nhà đầu tư thành công hàng đầu trên thị trường.
- Môi trường năng động, đề cao sự sáng tạo.
Benefit:
- Lương cứng 25.000.000đ - 40.000.000đ
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau khi hết thời gian thử việc và được hưởng các chế độ thưởng lễ, tết, phúc lợi đa dạng từ Công ty.
- Cơ hội thăng tiến rộng mở, review lương 6 tháng/lần.
Salary: 25 Mil - 40 Mil VND

Report job

Apply Now

Similar jobs

Job level	Manager
Salary	$ 25,000,000 - 40,000,000 VND
Deadline to apply	20/05/2024
Industry	Education /Training , Human Resources , Finance / Investment
Experience	3 - 5 Years