Trực tiếp quản lý điều hành, chỉ đạo mọi hoạt động có liên quan của Phòng HCNS
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về công tác Hành chính Nhân sự
Quản lý công tác Hành Chính
Quản lý công tác tuyển dụng và điều động nhân sự
Quản lý công tác đào tạo và phát triển nhân sự
Quản lý Công tác chế độ chính sách
Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, hội thảo và sự kiện của công ty
Xây dựng các Quy trình, văn bản, tài liệu liên quan đến HCNS
Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo
Quyền hạn:
Toàn quyền phân công và chỉ đạo trực tiếp tất cả nhân viên phòng HCNS tại Công ty;
Các quyền hạn khác khi được giao uỷ quyền.
Tất cả các mô tả công việc nêu trên là các mục đầu việc chính phải hoàn thành. Các công việc phát sinh cụ thể trong lúc làm việc tại thực tế sẽ do Ban lãnh đạo/Quản lý trực tiếp phân công, nhân viên phải tuân thủ và thực hiện.
Job Requirement
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Trình độ chuyên môn: Quản trị Nhân lực, Bảo hiểm, Luật, Ngoại ngữ hoặc các ngành nghề liên quan
Kinh nghiệm thực tế: 03 năm
Yêu cầu khác:
Am hiểu lĩnh vực quản trị, ngoại giao.
Nắm vững nghiệp vụ về Hành chính Nhân sự
Ưu tiên ứng viên làm việc tại các Công ty lớn (Quy mô hơn 300 nhân sự trở lên).
Ưu tiên mạnh tuyển dụng trong lĩnh vực F&B
Ưu tiên ứng viên dưới 40 tuổi
Quyền lợi:
Lương: 20-30Tr
Phụ cấp ăn trưa: 30.000/ngày (có người nấu ăn tại Công ty).
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và Công ty.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc.
Được tham gia các sự kiện, du lịch hàng năm theo quy định của Công ty.
Thưởng các ngày lễ lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết theo tình hình kinh doanh của công ty
Địa điểm làm việc: Tầng 2, vị trí số 3, nhà B, khu VL1 khu TMDV Trung Văn, P.Trung Văn, Q.Nam Từ Liêm, TP Hà Nội và các địa điểm khác theo sự phân công của Công ty.
