- Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân viên của Phòng kinh doanh/ Sàn Kinh Doanh tùy vị trí ứng tuyển ( Sàn, phòng từ 8-30 nhân sự)
- Lập mục tiêu, kế hoạch marketing, kinh doanh theo từng dự án
- Tạo động lực, cảm hứng, thúc đẩy nhân sự làm việc đạt chỉ tiêu đề ra
Job Requirement
- Có kỹ năng giao tiếp, nhiệt huyết trong công việc, có tố chất quản lý đội nhóm
- Kinh nghiệm đối với Trưởng Phòng Kinh Doanh:
+ Yêu cầu tối thiểu: cần kinh nghiệm làm sale trong nghành bất động sản từ 2 năm trở lên ( chưa có kinh nghiệm quản lý sẽ được đào tạo, tuy nhiên phải có yêu cầu tối thiếu 2 năm trong nghề và đạt thành tích nhân viên bán hàng giỏi của dự án)
+ Nếu ứng viên có kinh nghiệm quản lý phòng, sàn và đội ngũ là 1 lợi thế để trúng tuyển làm việc
+ Chưa yêu cầu có đội ngũ sẵn, nếu có là một lợi thế
More Information
Other extras: Phụ cấp tiền marketing, hỗ trợ data khác hàng, hỗ trợ ứng viên cho phòng kinh doanh
Probationary period: Thử việc 3 tháng,đạt chỉ tiêu sẽ đề xuất vào chính thức
Training opportunities:
Được Huấn luyện đào tạo về văn hóa công ty, đào tạo kỹ năng quản lý, kỹ năng tuyển dụng
Các chương trình đào tạo định kỳ do doanh nghiệp tổ chức
Age:
24 - 30
Working time: giờ hành chính từ 8h-12h, chiều từ 13h30-17h30 thứ 2 đến sáng thứ 7
Colleagues: Đồng nghiệp vui vẻ, nhiệt tình, môi trường năng động
Benefit:
Hưởng lương cơ bản từ 10 triệu tới 20 triệu, hoa hồng quản lý đội nhóm
Hỗ trợ thưởng lễ, tết, đi du lịch, thưởng cổ phiếu, đóng bảo hiểm xã hội, y tế, khám sức khỏe định kỳ, cấp đồng phục...