TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Benefits

• Insurance
• Travel
• Allowances
• Incentive bonus
• Healthcare
• Training Scheme
• Salary review
• Seniority Allowance
• Annual Leave

Job Requirement

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/ Nữ từ 25 -   40 tuổi, ngoại hình dễ nhìn, giọng nói dễ nghe;
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên (ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh/ Marketing/ Kinh tế/ Công nghệ thông tin/ Tài chính – Ngân hàng); 
• Có tố chất kinh doanh, có khả năng tổ chức, lãnh đạo, nhận biết, đánh giá và tạo động lực làm việc cho nhân viên; 
• Năng động, hoạt bát, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cầu tiến; 
• Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt; 
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm; 
• Chịu được áp lực công việc cao; 
• Có định hướng công việc rõ ràng; 
• Có ít nhất 1,5 năm kinh nghiệm ở vị tương đương tại các công ty bất động sản; 
• Khai thác, sử dụng tốt internet và tin học văn phòng; 
• Có laptop và phương tiện đi lại. 

QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC

• Mức lương cứng: 8.600.000vnđ -  13.000.000vnđ/ tháng ( Thử việc 85% LCB) có thể thỏa thuận 
• Thử việc 02 tháng 
• % Hoa hồng + Thưởng nóng/ Thưởng KPI

• Được  tham gia chính sách BHXH, BHYT, BHTN... theo luật lao động 

• Ký hợp đồng lao động sau 2 tháng thử việc (tức 60 ngày theo quy định ) 
• Thưởng các ngày lễ, tết, nghỉ phép theo quy định
• Được hưởng các chính sách ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của Tập đoàn

• Có lộ trình đào tạo, phát triển rõ ràng.

More Information