Nghiên cứu, phân tích thị trường mục tiêu, khách hàng mục tiêu
Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh tháng, quý, năm theo kế hoạch tổng thể của Công ty và phân bổ chỉ tiêu cho nhân sự phòng
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh, đồng thời giám sát hỗ trợ quá trình thực hiện kinh doanh của phòng, thực hiện báo cáo chỉ số kết quả đạt được của Phòng cho Ban Giám đốc
Trực tiếp tạo ra doanh thu cho Công ty
Xây dựng kế hoạch nhân sự kinh doanh: tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân sự
Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc
Job Requirement
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing, thương mại,... hoặc các ngành có liên quan
Có kiến thức quản trị kinh doanh và nhân sự
02 năm ở vị trí kinh doanh và có kinh nghiệm quản lý hoặc đã từng tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng quản trị nhân sự
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh sản phẩm kỹ thuật
