Quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng nhằm đặt mục tiêu doanh số được giao. - Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch từng nhân viên bán hàng. - Hỗ trợ và đào tạo NVBH để xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng chung thành. - Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng lớn. - Hỗ trợ và xây dựng và tối ưu quy trình bán hàng từ bước tiếp xúc đến khi chốt sales - Chịu trách nhiệm tuyển dụng, Phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ bán hàng. - giám sát và theo dõi công việc hàng ngày của từng NVBH. - Giải quyết các phàn nàn, khiếu nại của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ.
XEM THÊM TẠI: maydonggoitanminh.vn
Job Requirement
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sales, kỹ thuật, quản lý, Kỹ năng đàm phán...
- Thành thạo vi tính văn phòng, có laptop
- Ứng viên độ tuổi 30 - 40 tuổi
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Lương Cứng Cao + % Doanh số Nhóm, Dự Án... + Thưởng vượt các mốc định mức... (trung bình từ 15 đến 50 triệu/ tháng)
- Thưởng Lễ Tết theo kết quả doanh thu hằng năm của Công ty
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại.
- Được đào tạo hướng dẫn nhằm nâng cao kiến thức, chuyên môn. Cơ hội thăng tiến
- Quyền lợi cụ thể hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn