- Salary
30 Mil - 80 Mil VND
-
Experience
3 - 5
Years
- Job level
Team Leader / Supervisor
- Deadline to apply
14/07/2024
Benefits
- Insurance
- Travel
- Allowances
- Uniform
- Incentive bonus
- Healthcare
- Training Scheme
- Salary review
- Business Expense
- Annual Leave
Job Description
- Đào tạo và phát triển kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân viên sales.
- Đảm bảo đội ngũ sales đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra.
- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng sales.
- Tổ chức các buổi đào tạo định kỳ để nâng cao kỹ năng và kiến thức của đội ngũ sales.
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất của nhân viên sales.
- Đưa ra phản hồi và góp ý để cải thiện hiệu quả công việc.
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình đào tạo và hiệu suất làm việc của đội ngũ.
- Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng, phương pháp sales mới.
- Xây dựng tài liệu đào tạo và kịch bản sales chi tiết.
- Hỗ trợ đội ngũ sales trong các hoạt động bán hàng khi cần thiết.
- Tham gia vào các cuộc họp kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu và khó khăn của đội ngũ sales.
Job Requirement
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên., ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing,...
- Có kinh nghiệm từ 04 năm trở lên trong lĩnh vực sales, trong đó 02 năm kinh nghiệm leader.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành hàng liên quan đến chứng khoán
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
More Information
- Degree:
College
- Age:
30 - 50
- Salary:
30 Mil - 80 Mil
VND