Trưởng phòng Marketing (Mảng F&B)

Job Description

- Lên kế hoạch chi tiết, triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch Digital Marketing, Trade Marketing, Xúc tiến bán hàng

- Chủ động nghiên cứu đề xuất các CTKM và phổ biến cho Khối Kinh doanh, truyền thông, triển khai đến khách hàng, đối tác, CTV của công ty.

- Tiếp nhận, cho ý kiến thẩm định các chương trình xúc tiến bán hàng do Các khối đề xuất, tổng hợp triển khai chương trình, đánh giá hiệu quả và đo lường tính khả thi.

- Quản trị hình ảnh, sản phẩm trên App, xây dựng và phát triển nội dung, content, media phù hợp, thu hút.

- Cài đặt, tạo các chiến dịch quảng cáo Facebook, …Kiểm soát, quản lý và tối ưu hiệu quả các công cụ digital cho các chiến dịch

- Tương tác làm việc với các agency quảng cáo, các phòng ban nội bộ công ty đảm bảo chương trình marketing được thực hiện hiệu quả và đúng thời điểm

- Thường xuyên cập nhật các xu hướng marketing online mới, chia sẻ trong team và áp dụng tối ưu

- Quảng cáo trên các kênh Online và kiểm soát điều phối tương tác thông tin Online giữa Công ty và khách hàng.

Job Requirement

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh,...

- Kiến thức: Có kiến thức, kinh nghiệm về thị trường bán lẻ, ngành thực phẩm tươi sống, ngành hàng siêu thị, chuỗi cửa hàng là một lợi thế

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại những vị trí tương đương.

- Thái độ, phẩm chất: Thẳng thắn, linh hoạt, quyết đoán, chỉn chu

 PHÚC LỢI:

• Thử việc nhận 100% lương.

• Sau 2 tháng thử việc đóng bảo hiểm full lương.

• Được mua bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có thể đi khám, chữa bệnh ờ hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.

• Được công ty hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.

• Được công ty đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.

• Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động Team Building ít nhất 01 lần/năm.

• Được tặng quà sinh nhật, lễ, tết.

• Được tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT. (Các câu lạc bộ thể thao, khiêu vũ, yoga,...).

• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả theo kết quả kinh doanh của Công ty (Incentive/tháng).

• Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách