Trưởng phòng ngành hàng (hệ thống siêu thị)

Job Description

1. Mô tả công việc:

- Dựa trên chính sách cơ bản của công ty để lập kế hoạch chiến lược cho các bộ phận phụ trách, xây dựng kế hoạch bán hàng và đàm phán với các đối tác;

- Quản lý các chỉ số của từng bộ phận phụ trách (doanh thu, lợi nhuận) và phát triển đội ngũ nhân viên cấp dưới;

- Quản lý các bộ phận liên quan và phối hợp với các quản lý của các bộ phận khác để tiến hành công việc.

- Quản lý và có trách nhiệm với hàng hóa của siêu thị.

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận và Thủ trưởng đơn vị.

2. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp trình độ từ Đại học.

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm quản lý tại các lĩnh vực bán lẻ hoặc đã có kinh nghiệm làm trong bộ phận hàng hóa.

- Các kỹ năng chuyên môn khác: Có hiểu biết về kinh doanh bán lẻ và có khả năng nắm bắt xu hướng thị trường một cách kịp thời;

- Các kỹ năng mềm:

+ Trung thực, chịu khó.

+ Giao tiếp tốt.

+ Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

+ Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc chủ động, nhiệt tình ham học hỏi, hợp tác.

+ Chịu được môi trường làm việc áp lực cao.

+ Có khả năng phát triển đội ngũ cấp dưới và có khả năng đàm phán.

3. Quyền lợi:

- Thu nhập: Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.

- Các chế độ khác: Theo quy định của pháp luật và Tổng công ty

Job Requirement

- Tốt nghiệp trình độ từ Đại học.

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm quản lý tại các lĩnh vực bán lẻ hoặc đã có kinh nghiệm làm trong bộ phận hàng hóa.

- Các kỹ năng chuyên môn khác: Có hiểu biết về kinh doanh bán lẻ và có khả năng nắm bắt xu hướng thị trường một cách kịp thời;

- Các kỹ năng mềm:

+ Trung thực, chịu khó.

+ Giao tiếp tốt.

+ Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

+ Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc chủ động, nhiệt tình ham học hỏi, hợp tác.

+ Chịu được môi trường làm việc áp lực cao.

+ Có khả năng phát triển đội ngũ cấp dưới và có khả năng đàm phán.