Employment Information
Trưởng phòng Performance
Job level | Team Leader / Supervisor |
Salary | $ 20,000,000 - 30,000,000 VND |
Deadline to apply | 22/05/2024 |
Industry | Marketing , Online Marketing |
Experience | 2 - 3 Years |
- Dựa trên các mục tiêu doanh số & tối ưu chi phí trên doanh thu để lên kế hoạch truyền thông đa kênh theo Qúy, theo tháng.
- Quản trị hiệu quả các chiến dịch truyền thông đa kênh cho các khóa học.
- Phân bổ nguồn lực (nhân sự, ngân sách) cho từng kênh để đảm bảo kết quả performance marketing cũng như đạt được các mục tiêu về chỉ số vận hành, mục tiêu doanh số.
- Tối ưu hiệu quả các hoạt động Digital Marketing với các KPI và chỉ số cụ thể để đo lường hiệu suất, tỷ lệ chuyển đổi.
- Quản lý đội ngũ Digital Marketing trong việc xây dựng kế hoạch, theo dõi chỉ số và tối ưu performance.
- Quản lý đội ngũ Content Marketing, Visual trong việc tối ưu hình ảnh truyền thông.
- Quản lý và tối ưu việc sử dụng các công cụ Digital Marketing cũng như các công cụ/dịch vụ/tools thuê ngoài.
- Kết hợp với các phòng ban để theo sát và báo cáo, cập nhật tiến độ công việc, kết quả thực hiện.
- Điều hành thực hiện các chiến dịch Marketing phục vụ các hoạt động kinh doanh của dự án.
- Quản lý nhân sự thuộc nhóm quản lý.
II. Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm >3 năm về Digital Marketing, content quảng cáo marketing.
- Có kiến thức Digital Marketing bài bản và nắm bắt rõ các xu hướng mới nhất của Digital Marketing
- Bắt buộc phải có kinh nghiệm trải qua vị trí viết Content & chạy Ads, chịu áp lực về doanh số từ hệ thống digital đa kênh.
- Có kinh nghiệm và kiến thức đọc hiểu các chỉ số kinh doanh.
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.
- Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ.
III. Quyền lợi
- Lương cứng: 20 - 25tr + thưởng + phụ cấp
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty: du lịch, team building, thưởng lễ, Tết,
Similar jobs