Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc trong chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện công tác thẩm định hồ sơ cấp tín dụng của khách hàng trong phạm vi thẩm quyền được giao, đảm bảo sự chuyên nghiệp, an toàn, hiệu quả trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ quy định và Pháp luật.
Chỉ đạo, quản lý và tổ chức thực hiện mọi mặt hoạt động, đảm bảo tuân thủ quy định và Pháp luật: Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng tháng/quý/năm của Phòng; Phân công công việc và giao nhiệm vụ cho CBNV thuộc quyền quản lý, đảm bảo phát huy năng lực, sở trường của mỗi CBNV; Kiểm soát các nghiệp vụ thẩm định hồ sơ cấp tín dụng; Đề xuất với Lãnh đạo về việc phê duyệt cấp/không cấp tín dụng cho KH trong phạm vi thẩm quyền; Trực tiếp hỗ trợ, đôn đốc và động viên khích lệ CBNV hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Nghiên cứu, cải tiến và xây dựng các quy trình, hướng dẫn chuyên môn, quy trình nghiệp vụ liên quan đến thẩm định cấp tín dụng cho KH để nâng cao chất lượng thẩm định tín dụng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của các cấp lãnh đạo và theo quy định nhằm hoàn thành mục tiêu chung.
Job Requirement
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, ngân hàng, tài chính.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng; ưu tiên nhân sự đã có kinh nghiệm quản lý và làm công tác tín dụng đối với khách hàng cá nhân.
Am hiểu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ về tín dụng cá nhân; có kiến thức tốt về Pháp luật và quy định của Ngân hàng Nhà nước trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
Có tư duy tốt, xử lý nhanh, kịp thời các vấn đề pháp sinh.
Kỹ năng: quản lý công việc hiệu quả; khả năng giao tiếp tốt; có khả năng phát triển khách hàng, bán hàng và thuyết phục; hiểu rõ nhu cầu công việc của nhân viên và sẵn sàng hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm; giám sát, kiểm soát và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên, đưa ra phương pháp/hướng dẫn cần thiết hoặc định hướng rõ mục tiêu, kế hoạch hành động để nhân viên hoàn thành tốt công việc.
