25/04/2024
Permanent
10 Mil - 15 Mil VND
3 - 5 Years
Experienced (Non - Manager)
24/05/2024
+ Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu công ty: Giáo viên, Trợ giảng tiếng Đức, Nhân viên kinh doanh và các vị trí văn phòng khác;
+ Chủ động tìm kiếm, xây dựng, phát triển, đề xuất các nguồn tuyển dụng mới thu hút ứng viên nhầm đáp ứng kế hoạch tuyển dụng;
+ Đánh giá hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn, đánh giá phỏng vấn, tổng hợp và quản trị kho data ứng viên;
+ Tham gia xây dựng kế hoạch truyền thông thương hiệu tuyển dụng nhằm quảng bá thương hiệu tuyển dụng rộng rãi;
+ Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới;
+ Báo cáo hoạt động theo tuần, tháng, quý, năm;
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Quản trị nhân lực, Luật...
- Độ tuổi từ 25 trở lên;
- Sử dụng tốt các công cụ tuyển dụng;
- Am hiểu về luật lao động;
- Kinh nghiệm có ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm tương đương (ưu tiên làm trong lĩnh vực giáo dục, trung tâm ngoại ngữ);
- Hướng ngoại, mạnh về con người, khả năng kết nối tốt;
- Chăm chỉ, trách nhiệm trong công việc.
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), các dịp lễ, tổ chức sinh nhật, hiếu – hỷ…;
- Review đánh giá tăng lương 06 tháng/lần
- Được đóng BHXH
- Được đóng BHSK hàng năm với mức chi trả cao.
- Được đóng BHSK cho người thân (tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con cái) của NLĐ: 50% theo gói Bảo hiểm.
Similar jobs
