Lái xe phục vụ các hãng (có lịch đưa đón cụ thể); đưa đón các công nhân các khu công nghiệp, đưa đón học sinh các trường học, phục vụ lãnh đạo người Việt, Nhật, Hàn…
Lái xe Phục vụ và trực các sảnh 5 sao, đưa đón tiễn sân bay, tour,...
Luôn đúng giờ. Thời gian làm việc quy định (theo sự phân công công việc của Phòng KDDVVT). Có mặt tại Văn phòng Công ty từ 7h00’ đến 17h00 khi chưa có điều động cụ thể để trực sản xuất.
Chủ động theo dõi lịch điều động xe tại Văn phòng, vào ngày đầu tuần và đầu giờ làm việc. Chủ động kiểm tra thông tin với người điều hành của Công ty, của nhà thầu hoặc người sử dụng.
Đảm bảo phương tiện liên lạc luôn hoạt động tốt (ĐTDĐ/ĐT nhà riêng).
Ghi lịch trình dùng xe rõ ràng, chính xác, lấy đầy đủ chữ ký xác nhận của người sử dụng ngay sau khi kết thúc hành trình. Hoàn thành báo cáo xe đúng hạn (vào ngày đầu của tháng tiếp theo).
Thông báo trước khi nghỉ ốm, nghỉ phép... đến Công ty biết trước việc đổi xe hoặc lái xe.
Phục vụ khẩn trương, chu đáo: đưa đón đúng giờ, mở cửa xe cho khách, giúp đỡ xếp dỡ đồ trên xe..., nhiệt tình trong các công việc hành chính khác: đưa thư, giao tài liệu, chuyển đồ...
Lái xe cẩn thận, an toàn. Giữ gìn xe sạch sẽ. Luôn mang đầy đủ giấy tờ xe, bằng lái
Thực hiện các công việc khác có liên quan khi được yêu cầu
Job Requirement
- Tốt nghiệp từ THPT. - Giới tính : Nam tuổi từ 20 -54 - GPLX hạng B2 trở lên; có bằng D, E là một lợi thế - Số năm kinh nghiệm: trên 1 năm kinh nghiệm - Có sức khoẻ, chịu khó, trung thực – Kỹ năng : Thông thuộc đường phố nội thành Hà Nội, các địa điểm công ty thường đến làm việc và giao dịch.; có kinh nghiệm phục vụ khách là giới chủ doanh nghiệp
Work location
Ha Noi
68 Đ. Lê Văn Lương, Nhân Chính
More Information
Gender:
Male
Probationary period: 01 tháng
Training opportunities: Được hướng dẫn công việc tận tình; có cơ hội phát triển lên trưởng nhóm, quản lý
Age:
20 - 55
Working time: Linh hoạt
Colleagues: Thân thiện, hòa đồng
Benefit: Lợi ích gộp đến từ các phúc lợi đa chiều; nghỉ lễ/phép/thưởng/du xuân/du lịch
Holidays: Nghỉ tuần/nghỉ lễ/tết.... theo quy định của luật lao động