(NLĐO)- Việc chỉ được hưởng một trong 2 chế độ khiến người lao động phải lựa chọn, trong đó nhiều người đã chọn nghỉ việc trước khi đủ tuổi nghỉ hưu để hưởng bảo hiểm thất nghiệp rồi mới hưởng lương hưu
Ngày 13/04/2024 vừa qua, Mạng lưới CLB Khởi nghiệp, Đổi mới sáng tạo và Chuyển đổi số TP. Hồ Chí Minh (Hub Network HCMC) phối hợp cùng CLB Khởi Nghiệp đã tổ chức thành công sự kiện Hub Forum 2024 với chủ đề “Leading in Emerging Techs" tại Trường Đại học Tôn Đức Thắng. Thu hút hơn 400 đại biểu tham dự trực tiếp, chương trình đã mang đến một ngày hội khởi nghiệp sôi động, kết nối các thế hệ doanh nhân, chuyên gia và startup tiềm năng trong nước và quốc tế.
Sáng ngày 12/4/2024, CareerViet đã có cơ hội tham gia Ngày hội Tuyển dụng việc làm 2024 do Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức (TDC) tổ chức tại sân bóng chuyền TDC. Một sự kiện có quy mô hoành tráng và sôi động hơn bao giờ hết với hơn 42 gian hàng doanh nghiệp, hơn 3,000 vị trí việc làm đa dạng!
(NLĐO) - Đây có lẽ là tin vui dành cho nhiều người lao động sẽ được tăng lương 2 lần từ 1-7-2024 nếu dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu được thông qua. Vậy cụ thể đề xuất nào có lợi cho người lao động?
(NLĐO)- Những người về hưu, nghỉ mất sức trước năm 1995 có mức lương thấp hơn mặt bằng chung, từ 1-7-2024 khi điều chỉnh tăng lương hưu, lương mới sẽ tiệm cận với mức sống tối thiểu.
Ngày 12/4/2024, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp với Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đã tổ chức thành công Tọa đàm khoa học “Nghiên cứu, trao đổi về những chính sách hỗ trợ tạo việc làm trong Dự thảo luật việc làm”.
