Tăng lương hưu có đảm bảo mức sống tối thiểu?

Viewed: 5,086

(NLĐO)- Những người về hưu, nghỉ mất sức trước năm 1995 có mức lương thấp hơn mặt bằng chung, từ 1-7-2024 khi điều chỉnh tăng lương hưu, lương mới sẽ tiệm cận với mức sống tối thiểu.

Về hưởng chế độ mất sức từ năm 1992, đến nay sau nhiều lần điều chỉnh tăng lương, bà Lê Thị Hà (65 tuổi, ở phường Hiệp Bình Phước, TP Thủ Đức, TP HCM) nhận mức lương chỉ hơn 2,5 triệu đồng/tháng. Dù sống nhờ các con, nhưng bà Hà cho biết mức lương này quá thấp, không thể sống được ở TP HCM với mức chi tiêu đắt đỏ.

Bà Hà chia sẻ dù rất tiết kiệm nhưng do giá cả leo thang hàng ngày nên bản thân bà phải chi tiêu rất dè dặt. Nếu không có các con hỗ trợ thì mức lương này không đủ sống.

Tăng lương hưu có đảm bảo mức sống tối thiểu?

Người lao động đã nghỉ hưu nhưng vẫn phải làm thêm để kiếm tiền trang trải chi phí

Bà Hà thuộc nhóm đối tượng này nghỉ hưu sớm trước tuổi, nghỉ việc theo chế độ mất sức lao động với thời gian làm việc ngắn, ảnh hưởng đến mặt bằng chung về mức hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng. Vì vậy, họ mong mỏi mức lương hưu tiếp tục được quan tâm cải thiện, góp phần thu hẹp khoảng cách chênh lệch giữa những người đang hưởng lương hưu.

Thống kê của BHXH Việt Nam cho thấy, hiện cả nước có gần 3,4 triệu người hưởng các chế độ hưu trí và trợ cấp BHXH hằng tháng. Tỉ lệ hưởng lương hưu thấp nhất là 45%, cao nhất là 75% mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH, tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội của người lao động. Người hưởng lương hưu từ Quỹ BHXH có mức bình quân là 5,6 triệu đồng/người/tháng, còn người hưởng lương hưu từ nguồn ngân sách nhà nước là 4,7 triệu đồng/người/tháng.

Như vậy, một bộ phận người về hưu trước năm 1995 như kể trên, có mức lương hưu dưới 4,7 triệu đồng/người/tháng là thấp so với mức bình quân chung nên rất cần được quan tâm, xây dựng chính sách phù hợp.

Ông Dương Văn Huệ, nguyên Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sanofi Aventis (quận 1, TP HCM) cho biết quá trình thực hiện các chính sách cải cách tiền lương, cải cách BHXH từ trước đến nay, các cơ quan chức năng luôn nhấn mạnh quan điểm quan tâm điều chỉnh thỏa đáng đối với nhóm đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Do đó, trong ba nhóm đối tượng được đề xuất tăng lương hưu từ ngày 1-7-2024, Bộ LĐ-TB&XH đều kiến nghị tăng với mức hợp lý nhằm giảm phần chênh lệch giữa người nghỉ hưu trước và sau thời điểm cải cách chính sách tiền lương.

"Trong đó, nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 cần được hưởng chính sách đặc biệt để nâng mức hưởng lương hưu lên cao hơn nữa. Những người về hưu trước năm 1995 đều mong muốn mức tăng bảo đảm tiệm cận với mức tăng giá cả các mặt hàng tiêu dùng sinh hoạt"- ông Huệ đề xuất.

Source: Người lao động

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Salary : 50 Mil - 60 Mil VND

Ho Chi Minh

Abbott
Abbott

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Tập đoàn Hoàng Gia Việt Nam
Tập đoàn Hoàng Gia Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Medigo Software
Medigo Software

Salary : 1,000 - 1,500 USD

Ho Chi Minh

SCI Group
SCI Group

Salary : 35 Mil - 55 Mil VND

Hai Phong

Anheuser-Busch InBev (AB InBev)
Anheuser-Busch InBev (AB InBev)

Salary : Competitive

Binh Duong

Anheuser-Busch InBev (AB InBev)
Anheuser-Busch InBev (AB InBev)

Salary : Competitive

Binh Duong

DatVietVAC Group Holdings
DatVietVAC Group Holdings

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

DatVietVAC Group Holdings
DatVietVAC Group Holdings

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty CP IIG Việt Nam
Công ty CP IIG Việt Nam

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

GoodFood
GoodFood

Salary : 20 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Vietnam Furniture Resources (VFR)
Vietnam Furniture Resources (VFR)

Salary : Competitive

Binh Duong

Công ty CP IIG Việt Nam
Công ty CP IIG Việt Nam

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

MindX Technology School
MindX Technology School

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP IIG Việt Nam
Công ty CP IIG Việt Nam

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công ty CP IIG Việt Nam
Công ty CP IIG Việt Nam

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

SABECO - Saigon Beer-Alcohol-Beverage Corporation
SABECO - Saigon Beer-Alcohol-Beverage Corporation

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Indo Trans Logistics
Indo Trans Logistics

Salary : Competitive

Ha Noi

SABECO - Saigon Beer-Alcohol-Beverage Corporation
SABECO - Saigon Beer-Alcohol-Beverage Corporation

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Elite Fitness
Elite Fitness

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Nhà Sạch
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Nhà Sạch

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

East West Industries Vietnam LLC.
East West Industries Vietnam LLC.

Salary : Competitive

Binh Duong | Ho Chi Minh | Dong Nai

Công ty TNHH Levinci
Công ty TNHH Levinci

Salary : 700 - 1,100 USD

Ho Chi Minh

Nhất Tín Logistics
Nhất Tín Logistics

Salary : 12 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Palace Long Hải Resort
Palace Long Hải Resort

Salary : Competitive

Ba Ria-VT

CÔNG TY TNHH GTI VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH GTI VIỆT NAM

Salary : Competitive

Binh Duong

Similar posts "Market & Trends"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback