Ngoài lao động cơ hữu, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu thuê lao động làm các phần việc trong thời gian ngắn, lao động vẫn được trả lương hằng tháng. Vậy, những lao động trên có phải đóng BHXH?
Công ty của bà Nguyễn Thị Thu Thủy thỏa thuận thử việc với người lao động, các nội dung hợp đồng thử việc bảo đảm theo quy định tại Khoản 2 Điều 24 Bộ luật Lao động năm 2019.
Người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp một lần được tính bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi điều chỉnh các mức trợ cấp gắn với lương cơ sở bằng số tiền cụ thể và quy định căn cứ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội mức thấp nhất, cao nhất.
Báo cáo của cơ quan chức năng, ở nhiều doanh nghiệp đang tồn tại 3 loại thu nhập, trong đó tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là mức thấp nhất.
Lao động nữ không may bị sẩy thai có được hưởng bảo hiểm y tế không? Nếu có cùng thắc mắc về vấn đề trên, bạn đọc không nên bỏ qua bài viết dưới đây của LuatVietnam.
Giai đoạn vừa qua, mỗi năm cả nước chỉ thêm 9.000 người hưởng lương hưu từ việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Cơ quan quản lý đang đề xuất chính sách để thu hút người dân tham gia nhiều hơn.
Cách viết mẫu CV bảo hiểm chuyên nghiệp, sáng tạo. Hướng dẫn cách tạo nhanh CV bảo hiểm, CV phù hợp với đa dạng phong cách thiết kế, đa ngôn ngữ, màu sắc tương ứng màu doanh nghiệp,... Tạo ngay!
Nhiều người lao động vẫn nghĩ trợ cấp hưu trí xã hội dành cho người từ 80 tuổi trở lên là không đóng bảo hiểm mà được hưởng, làm giảm bớt quyền lợi của người đi làm và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
BHXH Việt Nam cho biết đến đầu tháng 4-2022, toàn ngành đã vận động được 16,697 triệu người tham gia BHXH, chiếm 33,01% lực lượng lao động trong độ tuổi.
Đây là nội dung tại Thông tư 37/2021/TT-BLĐTBXH của Bộ LĐTB&XH về việc hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, thời điểm hưởng lương hưu đối với trường hợp không còn hồ sơ gốc.
Job Alerts
