Search Result For : chán làm

Cũng giống như bất cứ mối quan hệ nào khác, mối quan hệ của bạn với công việc cũng có lúc lên lúc xuống. Trong một số trường hợp, cách giải quyết tốt nhất là tách khỏi nó, nghĩa là bạn cần tìm một công việc mới.
Sự buồn chán là điều tồi tệ nhất trong công việc bởi nó không chỉ ảnh hưởng nghiêm trọng tới năng suất mà còn làm chai mòn dần cảm xúc của bạn. Dù nguyên nhân là gì, bạn cũng cần tìm cách cải thiện tình hình.
Nhiều người tự nhận mình không hề kém cạnh so với các đồng nghiệp khác, năng lực có thừa, kinh nghiệm không thiếu và năm tháng cống hiến cho công ty cứ ngày càng dài ra nhưng chữ "thành công"
Một giảng viên dạy môn Điều khiển tự động buộc phải đánh rớt 98,6% sinh viên (SV) làm bài thi quá kém.
"Lần sau bà đừng đến trường xin cô giáo cho cháu nghỉ học nữa. Cháu đã có bạn A Byưh cõng rồi.
Một người năng động trong công việc là người luôn chủ động lập các kế hoạch trước khi tiến hành
"Nhảy" việc nhiều quá thì chân dài hơn chứ sao!", Hoa giải thích với tôi về biệt danh của cô bạn cũ đã hai năm tôi chưa gặp lại - "Th. chân dài
Lần kiểm tra cuối tháng được tổ chức gần đây nhất tại Trường Trung học Thường Thanh
Trong công việc, bạn không tránh khỏi những lúc chán nản, dẫn đến tình trạng cả ngày
Hoa và Tuấn là hai ứng viên cuối cùng của cuộc tìm kiếm vị trí phụ trách bộ phận chăm sóc...
Bạn đã từng coi bản thân mình là một chuyên gia xuất sắc nhưng sau một thời gian làm việc...
Một trong những nguyên tắc vàng trong quản lý nhân sự là: "Giữ nhân viên giỏi để làm...
Tạo môi trường làm việc tốt, đối xử công bằng... sẽ giúp nhân viên gắn bó, thu hút người giỏi...
Thông minh, năng động, học hỏi nhanh... là những ưu điểm của các ứng viên đi tìm việc hiện nay. Tuy nhiên, họ cũng có nhiều khuyết điểm...
Năm 1998, Craig Barrett thay thế ông Andy Grove, một tài năng kinh doanh của nước Mỹ, làm Giám đốc điều hành tập đoàn Intel đúng thời điểm tập đoàn này đang gặp khó khăn bởi những cuộc cạnh tranh khốc liệt và thua lỗ lớn khi đầu tư vào các công ty chấm Com...

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback