Thỏa thuận lương là vấn đề vô cùng tế nhị mà các ứng viên cần lựa chọn ngôn từ khéo léo nhằm thuyết phục nhà tuyển dụng đồng ý với con số mình đưa ra. Nhưng đàm phán lương cũng là một kỹ năng cần học tập.
Được thăng chức là điều ai cũng mong muốn, tuy nhiên có những tình huống khiến bạn phải chần chừ trước khi chấp nhận lời đề nghị hấp dẫn này. Và thăng chức nhưng không tăng lương là một trong những tình huống như vậy.
Trong thời buổi nhiều doanh nghiệp thực hiện chính sách thắt lưng buộc bụng như hiện nay, thì rất khó để thương lượng được một mức lương lý tưởng. Tuy nhiên, phúc lợi đâu chỉ dừng ở lương…
Theo thông tin mới nhất, dự kiến từ 01/7/2024 sẽ cải cách tiền lương nếu không có gì thay đổi. Vậy cải cách tiền lương quân đội 2024 sẽ như thế nào? Quân nhân được xây dựng các bảng lương ra sao?
Khi thực hiện cải cách tiền lương, lương cơ sở được dùng làm căn cứ tính lương hiện tại được bãi bỏ. Cơ cấu tiền lương của công chức, viên chức được bổ sung phụ cấp thâm niên nghề, tiền thưởng...
Do chưa đủ căn cứ khoa học và thực tiễn để để xuất thời điểm điều chỉnh lương tối thiểu vùng, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất lùi thời gian họp thương lượng tiền lương đến quý IV năm 2023.
Thực tập sinh có lương không là câu hỏi rất nhiều bạn sinh viên thắc mắc khi bắt đầu xin thực tập hoặc xin việc. Nếu bạn đang lo lắng về các quy định và lương trong quá trình thực tập thì đừng bỏ qua bài viết này.
Ông Đặng Diệp Minh Huân (Trà Vinh) được công ty đóng BHXH trên cơ sở mức tiền lương thực lĩnh 5.000.000 đồng/tháng. Tháng 3/2019, ông xin nghỉ không hưởng lương 13 ngày nên tiền lương thực lĩnh của tháng chỉ có 2.800.000 đồng.
"Nên duy trì thời điểm tăng lương tối thiểu trùng với năm tài chính (1/1). Trong điều kiện biến động, việc đề nghị lùi thời gian tăng nên giao cho Hội đồng tiền lương quốc gia nghiên cứu, đề xuất…".