Đề cập mức lương trong CV - Nên hay không?

Viewed: 42,951

Lương bổng là chuyện rất cũ với tất cả mọi người nhưng một điều thú vị rằng nó lại chưa bao giờ là vấn đề thôi nhận được sự quan tâm. Hay nói cách khác, chỉ một chữ “lương” cũng đã đủ tự nó tạo ra sức hút.

Thỏa thuận lương là vấn đề vô cùng tế nhị mà các ứng viên cần lựa chọn ngôn từ khéo léo nhằm thuyết phục nhà tuyển dụng đồng ý với con số mình đưa ra. Nhưng đàm phán lương cũng là một kỹ năng cần học tập. Chúng ta rất dễ dàng liệt kê ra hàng loạt câu hỏi, là nỗi băn khoăn thường trực trong tâm trí của những người tìm việc, như là “Nên hay không nên đề cập mức lương mong muốn trong CV?”, “Tôi có đánh mất cơ hội vì đòi hỏi một mức lương quá cao?”, “Phải làm thế nào mới đạt kết quả cả hai bên cùng hài lòng?” và còn nhiều câu hỏi khác nữa.

Vậy thì, thực tế có bao nhiêu ứng viên sẽ mạnh dạn đề xuất mức lương trong CV và mọi người có còn giữ quan điểm “tốt nhất là đừng nên đề cập đến mức lương khi bạn nộp hồ sơ ứng tuyển, trừ khi nhà tuyển dụng yêu cầu” hay không. Các nhà tuyển dụng hiện nay căn cứ vào các yếu tố nào để trả lương nhân viên? Tiếp cận vấn đề ra sao và vào thời điểm nào sẽ tốt nhất? Hiểu được những thắc mắc chính đáng trên, Mạng Việc làm & Tuyển dụng CareerViet Việt Nam đã thực hiện một số cuộc phỏng vấn với nhiều người có uy tín và chuyên môn trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự nhằm có cái nhìn đa chiều và rõ ràng hơn.

Hãy cùng CareerViet Việt Nam xem đoạn clip ngắn bên dưới để nắm bắt đâu là xu hướng và cái nhìn của các nhà tuyển dụng về vấn đề này, đồng thời thu nhập thêm những lời khuyên hữu ích bổ sung vào hành trang tìm việc của các bạn. Qua phỏng vấn của CareerViet Vietnam với các vị trí chủ chốt tại các công ty SamSung Vina, Nielsen Vietnam và ngân hàng ABBank thì kết quả có vài điều có thể khiến bạn bất ngờ. 

Chúc các bạn luôn gặp nhiều thuận lợi trong quá trình tìm việc và nhận được một mức lương như mong muốn!

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Source: CareerViet Vietnam

VIP jobs ( $1000+ )

Công ty CP Đầu Tư TM và Phát Triển Công Nghệ FSI
Công ty CP Đầu Tư TM và Phát Triển Công Nghệ FSI

Salary : 16 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 25 Mil - 33 Mil VND

Ho Chi Minh

Tập đoàn Hà Đô
Tập đoàn Hà Đô

Salary : Competition

Ha Noi

NETNAM CORP.
NETNAM CORP.

Salary : 15 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Salary : 15 Mil - 40 Mil VND

Da Nang

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Salary : 15 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Salary : 15 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

ILA Việt Nam
ILA Việt Nam

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÊ LA
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÊ LA

Salary : Competition

Ho Chi Minh | Dong Nai

CÔNG TY TNHH COMPUTIME (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH COMPUTIME (VIỆT NAM)

Salary : Competition

Binh Duong

Alphanam Group
Alphanam Group

Salary : 22 Mil - 28 Mil VND

Bac Lieu | Southeast

CÔNG TY TNHH TUẤN KIỆT MOTOR
CÔNG TY TNHH TUẤN KIỆT MOTOR

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 50 Mil - 65 Mil VND

Dong Nai

CTY CỔ PHẦN ĐT XD VÀ DV TM THÁI THỊNH
CTY CỔ PHẦN ĐT XD VÀ DV TM THÁI THỊNH

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 50 Mil - 70 Mil VND

Binh Duong

CÔNG TY CỔ PHẦN IFF HOLDINGS
CÔNG TY CỔ PHẦN IFF HOLDINGS

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 35 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP Đầu tư Legacy
Công ty CP Đầu tư Legacy

Salary : 12 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Nam Dinh

Similar posts "Winning Job Application"

Tăng Tỉ Lệ Ứng Tuyển Thành Công Với AI Matching - Cách Biến CV Của Bạn Thành “Ứng Viên Sáng Giá”
Trong kỷ nguyên số, công nghệ đang thay đổi mạnh mẽ cách chúng ta tìm kiếm và ứng tuyển công việc. Nếu trước đây ứng viên phải dò dẫm từng tin tuyển dụng, đọc mô tả rồi sử dụng ChatGPT, Deepseek, Grok để so sánh giữa Hồ sơ cá nhân và từng vị trí công việc xem bản thân có phù hợp hay không, thì giờ đây, với AI Matching trên CareerViet, quá trình này đã trở nên nhanh chóng, chính xác và dễ dàng hơn bao giờ hết.
Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, thu hút nhà tuyển dụng
Mẫu CV xin việc đơn giản, đẹp, chuẩn giúp cho ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tải/ Download ngay mẫu CV xin việc miễn phí, chuyên nghiệp nào!
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những quy định về hồ sơ xin việc cần lưu ý
Hồ sơ xin việc là những giấy tờ liên quan đến ứng viên như CV, bằng cấp, chứng chỉ,... cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay những quy định về hồ sơ xin việc nhé!
Marketing là gì? Tìm hiểu thông tin ngành Marketing từ A - Z
Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!
Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch xin việc xin việc chi tiết, chuẩn nhất 2024
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết, đơn giản, giúp chinh phục được nhà tuyển dụng. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được các yêu cầu bạn nhé!
Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng
Hướng dẫn viết thư xin việc chuẩn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những bí quyết trong bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn kiếm được công việc tốt!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback