Search Result For : nhảy việc

Nghị định 62/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ 20-7-2020) về vị trí việc làm và biên chế công chức có những nôi dung đáng chú ý.
Theo số liệu công bố, 7 tháng đầu năm 2020, lượng người làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là 686.214 người, tăng 32% so với cùng kỳ 2019. 6 tháng qua tổng số doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh có thời hạn là 29.000, tăng 38,2% so với cùng kỳ năm ngoái. Tính riêng trong quý II/2020, số lao động thất nghiệp trong độ tuổi lao động (từ 15 tuổi trở lên) là khoảng 1,3 triệu người.
Như chuyện tìm một người để thương yêu và hẹn hò, săn việc đòi hỏi bạn sẽ cần nhiều thời gian để tìm hiểu, để trở nên phù hợp và để có được kết quả tốt đẹp sau cùng. Sự kiên nhẫn sẽ là một phẩm chất tốt để giúp bạn vực dậy tinh thần trong bất kỳ hoàn cảnh nào, một cách mạnh mẽ nhất.
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019 chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2020.
Tại hội nghị Chính phủ với các địa phương ngày 2-7, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cảnh báo, đến cuối quý 3-2020 tình trạng thất nghiệp mới thực sự xảy ra.
Thời gian qua, để chuyển mình thích ứng với tình hình dịch bệnh phức tạp, hầu hết các công ty đều cho phép nhân viên làm việc tại nhà và áp dụng những phương thức quản lý từ xa. Nhiều chuyên gia đã dự đoán hình thức làm việc này có khả năng sẽ tiếp tục trở thành xu hướng của tương lai để đối phó với rất nhiều biến đổi phức tạp chưa thể lường trước. Với riêng bạn, bạn hình dung một môi trường làm việc như thế nào nếu những dự đoán này trở thành sự thật?
Khi một người bắt đầu nghỉ việc, ban đầu mọi thứ thường có vẻ ổn, nhưng sau đó họ sẽ bắt đầu cảm thấy hoang mang với tình trạng thất nghiệp
Pareto là quy tắc dựa trên ý tưởng cho rằng 80% kết quả đầu ra của mọi người được tạo ra từ 20% nỗ lực. Cùng CareerViet.vn khám phá xem 20% đó đang nằm ở đâu và chủ động cải thiện nhé!
Làm việc linh hoạt là khái niệm dùng để chỉ cách sắp xếp chế độ làm việc phi truyền thống nhằm đáp ứng nhu cầu cá nhân phù hợp với người lao động hoặc đơn vị sử dụng lao động. Theo đó sẽ có 3 nhóm làm việc chính là: Chỗ làm linh hoạt, thời gian linh hoạt và lịch trình linh hoạt.
Tăng tuổi hưu có ảnh hưởng tới cơ hội việc làm của người trẻ, lao động nữ với những tác động của công nghiệp 4.0, doanh nghiệp XKLĐ vẫn hoạt động dù bị cấm, thu lãi nửa tỷ đồng từ củ sâm Bố Chính, 2 đơn vị quản lý thực tập sinh kỹ năng của Nhật Bản bị xoá giấy phép…
Hiện nay, số lượng lao động trẻ của Việt Nam đi xuất khẩu sang nước ngoài làm việc là rất lớn. Lao động đi xuất khẩu về nước từ các thị trường lớn như Nhật Bản, Hàn Quốc được đánh giá là có trình độ, kỹ năng, ý thức tổ chức kỷ luật. Tuy nhiên, nhiều người sau khi về nước vẫn còn loay hoay tìm kiếm công việc phù hợp.
Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ngày 23-9 đã ban hành Kế hoạch số 73/KH-TLĐ triển khai các nhiệm vụ Công đoàn (CĐ) trong việc tham gia cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2019-2023.
(NLĐO) - Dự thảo báo cáo kết quả kiểm tra Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ rõ, Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có nhiều cách làm sáng tạo trong thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa 12
Báo cáo “Tổng quan về các chính phủ: Đông Nam Á 2019” của Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) được công bố vào ngày hôm nay (10/9) cho thấy, Việt Nam vẫn giữ được đà tăng trưởng kinh tế, đặc biệt có nhiều cải thiện về vấn đề việc làm cho lao động nữ.
Liên quan tới quy định về lao động nữ trong dự thảo sửa đổi Luật Lao động, Tổng LĐLĐ VN cho rằng khái niệm quấy rối tình dục được định nghĩa còn mơ hồ và chưa bao quát hết các hành vi trong thực tế. Bên cạnh đó, các quy định về lao động nữ mang thai cũng cần được chú trọng hơn.
Feedback