Sau một thời gian làm việc cho công ty, ai cũng muốn được đánh giá tốt về năng lực và tiềm năng cống hiến. Bằng tất cả nỗ lực đóng góp, bên cạnh sự công nhận và trưởng thành hơn trong nghề nghiệp, tất nhiên bạn sẽ hi vọng mình có mức lương cao. Bài viết sau đây, CareerViet.vn muốn chia sẻ một vài phân tích về việc nên trao đổi vấn đề tăng lương với sếp trực tiếp hay với nhân sự. Cùng xem ngay bây giờ nhé!
Năm 2016 sắp qua đi với nhiều thành công nhưng cũng ẩn chứa chút tiếc nuối vì nhiều điều bạn chưa thể đạt được. Cùng chiêm nghiệm bản thân với 50 câu hỏi sau, biết đâu bạn sẽ bất chợt khám phá những điều khởi sắc mới mẻ để có một năm mới thật hạnh phúc?
Dù bạn đã quen thuộc với các kỹ năng email hay chưa, điều quan trọng là bạn vẫn nên nắm thật kỹ các quy tắc “bất thành văn” khi gửi thư cho nhà tuyển dụng.
Khi bạn đi phỏng vấn xin việc, một trong những câu hỏi thường gặp nhất là: “Tại sao bạn quan tâm đến vị trí này?”. Hãy xem bạn có mắc 4 lỗi cơ bản dưới đây khi trả lời cho câu hỏi này hay không.
Hầu như nhân viên nào cũng không thích việc đánh giá năng lực vào cuối năm. Nhưng bạn có thể tận dụng cơ hội này để phát triển bản thân cũng như tạo ấn tượng tốt với sếp.
Mạng Việc Làm và Tuyển Dụng CareerViet.vn đã thực hiện báo cáo tổng quan về Thị Trường Nhân Lực Trực Tuyến Việt Nam trong 6 tháng đầu năm 2014 so với 6 tháng đầu năm 2013 dựa trên số liệu thực tế từ website http://CareerViet.vn.
Lãnh đạo Bộ GD-ĐT giao nhiệm vụ cho Vụ Công tác học sinh - sinh viên (HSSV) phối hợp với Cục Cơ sở vật chất và thiết bị trường học, đồ chơi trẻ em xây dựng Quy chế quản lý nhà trọ SV.
Dưới đây là một số mẫu câu phỏng vấn cho vị trí quản lý và giám sát, có thể cho phép bạn đánh giá kỹ năng của ứng viên cho các vị trí này đúng đắn nhất
Một chuyên viên thuộc Sở Kế hoạch - Đầu tư TPHCM đã nhận định dịch vụ tư vấn du học tại TPHCM hiện phát triển như "nấm sau mưa" và đưa ra con số 2.100 đơn vị hoạt động ở lĩnh vực này.
Bộ trưởng Bộ GD-ĐT vừa có lời kêu gọi gửi các cán bộ, giáo viên, viên chức trong ngành, các bậc phụ huynh và HSSV trên toàn quốc và các tổ chức xã hội, các doanh nghiệp
Trong vai trò của người quản lý, hãy dành cho bản thân một cơ hội tốt hơn để thành công bằng việc chọn ra những nhân viên giỏi nhất từ vạch xuất phát ban đầu
Job Alerts
