Search Result For : trợ cấp thất nghiệp

Năm hết Tết đến, ai đi làm cũng mong chờ khoản thưởng cuối năm. Tùy từng doanh nghiệp mà cách thức thưởng và mức thưởng Tết sẽ khác nhau. Vậy trước đó, doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng Tết không?
Quản lý công nghệ là một ngành nghề đã có từ lâu, tuy nhiên nó vẫn còn khá xa lạ đối với một số người. Cùng tìm hiểu về việc làm này với CareerViet nhé!
Chính phủ vừa phê duyệt Chương trình chăm sóc và nâng cao sức khỏe người lao động (NLĐ), phòng chống bệnh nghề nghiệp (BNN) giai đoạn 2020-2030.
Bạn có bao giờ phải len lén kiểm tra Google để giải mã một từ viết tắt mà cả công ty đang dùng hay tìm kiếm thông tin để biết về sự kiện mà mọi người cùng sôi nổi bàn luận?
Học tập không phải là một việc khó làm, nhưng nó cần có chủ đích và thực hiện liên tục. Dù bạn đóng vai trò gì trong công việc, để tạo ra tác động thực sự thì bạn phải đặt câu hỏi đúng.
HongHaFeed là doanh nghiệp với hơn 15 năm trong ngành thức ăn chăn nuôi, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi gia súc, gia cầm, thủy sản và phân phối thuốc thú y
Mỗi người đều có một vài tật xấu, nhưng một số tật xấu lại mang đến cho...
Một số nghiên cứu về kỹ năng và tính cách của các chuyên gia bán hàng chuyên nghiệp - những người thành công trong việc lôi cuốn, thuyết phục khách hàng mua sắm sản phẩm, dịch vụ của họ, đã cho thấy rằng, ít nhất có 10 phẩm chất quan trọng để tạo nên một người bán hàng cừ khôi
Mức hưởng trợ cấp phục vụ do suy giảm khả năng lao động là bao nhiêu theo quy định hiện nay? Có thể sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp để chi trả trợ cấp phục vụ cho người lao động suy giảm khả năng lao động hay không?
Họ phạm sai lầm, chậm deadline hoặc chểnh mảng việc của họ thôi không đủ. Họ còn đẩy trách nhiệm của họ sang cho bạn nữa. Hãy thử vài mẹo để họ không thể lôi bạn xuống cùng với sự kém cỏi của họ.
Hãy trở thành đồng đội tốt để mọi người biết rằng họ có thể dựa vào bạn khi cần sự hỗ trợ và như thế bạn sẽ dễ dàng thuyết phục đồng nghiệp giúp mình một tay khi bạn có việc cần kíp.
Bị hất chân ra khỏi con đường hướng đến đỉnh cao là cơn ác mộng luôn ám ảnh những người đạt thành tích cao. Làm sao bạn biết được điều này sẽ không bao giờ xảy đến với mình?
Có một nghịch lý là người trẻ mới ra trường thường thích thử sức ở những môi trường làm việc nhiều thử thách nhưng đa phần các tập đoàn lớn lại ưu tiên chọn những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, tại Wilmar CLV - “người khổng lồ” đứng sau các thương hiệu nổi tiếng Neptune, Simply, Meizan… luôn mở ra nhiều cơ hội cho sinh viên mới ra trường và chúng tôi luôn nói rằng “bạn không đến để làm việc, bạn đến để xây dựng sự nghiệp của riêng mình”.
Chỉ tuyển sinh bằng hình thức xét tuyển, tăng thêm nhiều chỉ tiêu, mở rộng cánh cửa cho cả đối tượng chưa tốt nghiệp THPT...
Nhân sự cao cấp đang trở thành một trong những yếu tố sống còn đối với sức cạnh tranh của doanh nghiệp.
Feedback