Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn
Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn
Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.
Lượt xem: 37,253
Một cậu bé nọ có tính xấu là rất hay nổi nóng. Một hôm, cha cậu đưa một túi đinh cho cậu rồi nói: “Mỗi khi con nổi nóng với ai đó thì hãy chạy ra sau nhà và đóng một cây đinh lên cái hàng rào gỗ”.
Ngày đầu tiên, cậu bé đã đóng tất cả 37 cây đinh. Nhưng sau vài tuần, cậu bé tập kiềm chế dần cơn giận của mình và số lượng đinh đóng lên hàng rào ngày một ít đi. Cậu bé nhận thấy rằng kiềm chế cơn giận của mình dễ hơn là phải đi đóng một cây đinh lên hàng rào.
Đến một ngày, cậu bé đã không nổi giận một lần nào trong suốt cả ngày. Cậu đến thưa với cha và ông bảo: “Tốt lắm, bây giờ nếu sau mỗi ngày mà con không hề nổi giận với ai dù chỉ một lần, con hãy nhổ một cây đinh ra khỏi hàng rào”.
Ngày lại ngày trôi qua, rồi cũng đến một hôm cậu bé vui mừng hãnh diện tìm cha mình báo rằng đã không còn cây đinh nào trên hàng rào nữa cả. Người cha liền đến bên hàng rào. Ở đó, ông nhỏ nhẹ nói với cậu: “Con đã làm rất tốt, nhưng con hãy nhìn những lỗ đinh còn để lại trên hàng rào xem. Hàng rào đã không giống như xưa nữa rồi. Nếu con nói điều gì trong cơn giận dữ, những lời nói ấy cũng giống như các lỗ đinh này, chúng để lại vết thương khó lành trong lòng người khác. Dù cho sau đó con có nói lời xin lỗi bao nhiêu lần đi nữa, vết thương đó vẫn còn lại mãi. Con hãy luôn nhớ: vết thương tinh thần còn đau đớn hơn cả những vết thương thể xác. Những người xung quanh ta, bạn bè ta là những viên đá quý. Họ khiến con cười và giúp con trong nhiều chuyện. Họ nghe con than thở khi con gặp khó khăn, cổ vũ con và luôn sẵn sàng mở trái tim mình ra với con. Vì thế, hãy nhớ lấy lời cha…”
Cuộc sống hằng ngày của mỗi người chúng ta luôn tồn tại vô vàn áp lực. Đôi lúc khó khăn và thử thách ùa nhau kéo đến khiến bạn không thể giữ bình tĩnh. Bạn đã từng nổi nóng với đồng nghiệp một cách vô cớ? Những kết quả không như mong đợi hoặc vấn đề cá nhân có bao giờ khiến bạn trút giận lên nhân viên của mình?
Kiềm chế cảm xúc tiêu cực của bản thân quả thực rất khó, càng khó hơn nữa khi bạn ở cương vị người quản lý, điều hành. Thực tế, khi cơn giận qua đi, cảm giác hối hận hoặc áy náy vì mình làm tổn thương ai đó cũng chẳng hề nhẹ nhàng chút nào. Đinh có thể nhổ ra nhưng vết đinh thì không thể xóa. Vì thế, nếu bạn tìm được sự đồng cảm khi xem câu chuyện này, hãy dặn bản thân luôn cân nhắc và cảm thông nhiều hơn trong mỗi hành động với người xung quanh. Chắc chắn, bạn sẽ không bao giờ phải “chia tay” một mối quan hệ chỉ bởi sự nóng nảy. Và tất nhiên, nhân viên của bạn sẽ cảm kích, tôn trọng bạn thật nhiều vì điều đó.
(Nguồn ảnh: internet)
Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerBuilder:
Nguồn : CareerBuilder Vietnam tổng hợp
Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn
Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn