Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.

Kết quả tìm kiếm : Tuyển dụng

3 bí quyết giúp ứng viên cảm nhận tốt về quy trình tuyển dụng

Muốn thắng thế trên thị trường tuyển dụng cạnh tranh khốc liệt như hiện tại, bạn hãy dành sức lực giải quyết những vấn đề phức tạp, đừng bao giờ để vuột mất nhân tài nào chỉ vì quy trình thiếu chuyên nghiệp hoặc khả năng tương tác kém nhé! Dưới đây là 3 điều đơn giản nhưng có thể giúp những người làm công tác nhân sự tạo được nhiều cảm nhận và trải nghiệm tốt nhất cho ứng viên về quy trình tuyển dụng của công ty

6 giải pháp tuyển dụng trong năm mới

Đầu năm là thời gian hoàn hảo để bắt đầu những điều mới – ví dụ như học thêm các kỹ năng, rèn luyện thói quen tốt hoặc nói lời tạm biệt với những thói xấu. Sử dụng các giải pháp liên quan đến tuyển dụng sau đây – chúng không tốn nhiều thời gian và chi phí – sẽ giúp bạn tạo ra những bước tiến lớn trong nỗ lực tìm nguồn cung ứng viên trong năm 2014.

3 bí quyết giúp tạo thiện cảm cho ứng viên về thương hiệu tuyển dụng

“You need to have a collaborative hiring process.” – Steve Jobs, Apple

7 kỹ năng nhà tuyển dụng phải có trong năm 2017

Trong vài năm vừa qua, các Milennial với đặc điểm nhanh và năng động đã cho thấy họ chính là chủ thể quyết định “bức tranh tuyển dụng”. Thế hệ này đã loại bỏ hoàn toàn mối quan hệ truyền thống giữa nhà tuyển dụng và ứng viên của những ngày trước.

Tỷ lệ nộp đơn trung bình trên mỗi việc làm tại CareerViet.vn

CareerViet.vn tự hào là một đơn vị đồng hành đáng tin cậy của những doanh nghiệp hàng đầu – cụ thể là các cán bộ Nhân sự tuyển dụng cấp cao, trong việc đáp ứng những đòi hỏi gắt gao nhất về số lượng hồ sơ ứng tuyển cho các vị trí chuyên môn đặc thù.

Đi bệnh viện khác nơi đã đăng ký trên thẻ bảo hiểm y tế: Vẫn đúng tuyến trong 6 trường hợp

Bộ Y tế vừa ban hành Thông tư 30/2020/TT-BYT hướng dẫn Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế.

Talent Solution của CareerViet: Giải pháp thu hút nhân tài cực kỳ hiệu quả

Dưới đây CareerViet.vn chia sẻ đến bạn một infographic với nội dung cho thấy tầm quan trọng của Talent Solution và giá trị của những thành viên trong mạng lưới nhân tài đó (được goi là Talent Network) đối với chiến lược tuyển dụng của doanh nghiệp.

Đơn giản và tối ưu hoá mục tiêu nâng tầm thương hiệu tuyển dụng với Talent Solution

“Không chỉ hỗ trợ đắc lực cho nhà tuyển dụng trong việc tạo nguồn, kết nối và quản lý nhân tài, Talent Solution còn giúp các doanh nghiệp đơn giản và tối ưu hoá mục tiêu nâng tầm thương hiệu tuyển dụng

Đâu là “đường tắt” cho quy trình tuyển dụng?

Ở khá nhiều công ty, đặc biệt là các công ty lớn, quy trình tuyển dụng thường khá chặt chẽ và trải qua nhiều công đoạn tính từ khi bắt đầu sàng lọc hồ sơ cho đến khi có kết quả lựa chọn ra được ứng viên phù hợp.Đâu là " đường tắt" cho quy trình tuyển dụng

Mẹo năm mới: Phỏng vấn sao cho hiệu quả?

Bạn đã nắm rất rõ các yếu tố chính trong quá trình tuyển dụng, bao gồm cả kiểm tra năng lực và thông tin tham khảo. Nhưng điều quan trọng và có giá trị nhất là cuộc phỏng vấn được thực hiện đúng cách. CareerBuilder cung cấp những mẹo để bạn khiến cuộc phỏng vấn có kết quả toàn diện nhất.

Mẹo năm mới: Chuẩn bị và tiến hành phỏng vấn

Ứng viên phải chuẩn bị tốt nhất để thể hiện hình ảnh có lợi cho bản thân. Còn bạn - chuẩn bị kỹ lưỡng và sau đó tiến hành phỏng vấn một cách bài bản để tận dụng tối đa công cụ tuyển dụng quan trọng này.

Không phải viên chức tập sự nào cũng được tuyển dụng

Có 2 trường hợp viên chức tập sự không được tuyển dụng sau khi hoàn thành xong thời gian tập sự là không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự và bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên.

Bình Dương: Cần thêm 97.000 lao động để đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp

Các doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài ở các lĩnh vực dệt may, da giày, điện tử hiện là những đơn vị có nhu cầu tuyển dụng lao động cao.

LG thuộc top 3 Nhà Tuyển Dụng Được Yêu Thích Nhất 2015

Theo kết quả khảo sát thường niên của Mạng việc làm Career Builder Việt về hạng mục Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2015, LG Electronics đã tạo ra bước nhảy vọt và lọt vào vị trí Top 3.

Các CEO Nổi Tiếng Tuyển Chọn Nhân Viên Thế Nào?

Khi tuyển nhân viên vào công ty, bạn muốn tuyển những người nào bạn ngưỡng mộ và tôn trọng và những cá nhân mà bạn mong muốn sẽ trở thành các cấp quản lý trong tương lai.

Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn

Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn

Feedback