Nhiều tập đoàn lớn tại Mỹ đang bắt đầu mời các vị lãnh đạo cũ đã hưu trí trở lại làm giám đốc điều hành của công ty, với quyền lực thực sự, chứ không theo kiểu “hữu danh vô thực”.

Với các ứng viên chuẩn bị bước vào những cuộc phỏng vấn, 24 tiếng trước giờ G quả thật rất quan trọng. Nên chuẩn bị gì trong 24 giờ ngắn ngủi đó? Dưới đây là

Trong khi “cơn sốt” người tài đang là vấn đề nóng bỏng tại các doanh nghiệp, các nhà quản lý nhân

Giả sử như bạn vừa mới bị "tinh giản biên chế", cho tạm nghỉ hoặc cho...

Hồi còn nhỏ, bạn mơ mình lớn lên sẽ thành ca sĩ, diễn viên, nhà thiết kế thời trang...

Hàng năm, cứ mỗi khi Tết đến Xuân về, các đồng nghiệp thường chúc nhau: Thành công trong sự...

Hiện nay, các nhà tuyển dụng thường sử dụng bài kiểm tra tính cách để đánh giá xem ứng viên có hội

Theo thống kê của BLS (Bureau of Labor Statistics ), mặc dù đứng trước biến động không ngừng của nền kinh tế

Nhiều doanh nghiệp hiện nay, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ, đang đau đầu với bài toán nhân sự

Head Hunter - săn đầu người là cụm từ dùng để nói tới những tổ chức hoặc cá nhân chuyên săn lùng

Sau hơn 20 năm làm công việc kiểm tra thông tin tham khảo, tôi vẫn còn lấy làm lạ sao nhiều nhà tuyển dụng vẫn yêu cầu ứng viên nộp thư giới thiệu từ người sử dụng lao động trước, kèm theo hồ sơ xin việc.

Công việc của họ là chăm chú lắng nghe, đặt câu hỏi giúp buổi giao lưu thêm sinh động và vỗ tay thật nhiệt tình vào những lúc cần thiết ( đã được người hướng dẫn "bỏ nhỏ" từ trước). Người phụ trách không cần phải hướng dẫn nhiều vì công việc này đã trở nên quen thuộc với cả nhóm từ nhiều tháng, kể từ khi chương trình Trò chuyện cuối tuần bắt đầu ra mắt

Một số nhà lãnh đạo không thể nhìn vượt lên. Họ không có tầm nhìn. Những người khác lại nhìn...

Trở thành nhân viên của các công ty nước ngoài là mơ ước của nhiều người. Quy trình tuyển...

Có bao giờ bạn nhìn thấy một người chơi đánh golf, đạp xe dạo chơi hay đi shopping và tự hỏi...