1.Công tác quản lý hồ sơ hành nghề
- Tiếp nhận, rà soát và tổng hợp hồ sơ đăng ký thực hành, hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề theo từng đợt.
- Tổng hợp và quản lý danh sách đăng ký hành nghề của cán bộ, nhân viên y tế trong toàn bệnh viện.
- Nhập liệu, cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự, dữ liệu hành nghề trên các hệ thống theo dõi của bệnh viện và cơ quan quản lý nhà nước.
- Thực hiện xác nhận quá trình hành nghề, xác nhận hoàn thành thời gian thực hành theo quy định của pháp luật.
2. Công tác thủ tục hành chính, pháp lý
- Thực hiện nộp hồ sơ, theo dõi tiến độ giải quyết và nhận kết quả tại Trung tâm Phục vụ hành chính công, Sở Y tế và các cơ quan có thẩm quyền.
- Hướng dẫn, hỗ trợ và tư vấn cho nhân viên y tế về hồ sơ, thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động khám bệnh, chữa bệnh và hành nghề y.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hồ sơ hành nghề và các thông tin pháp lý của nhân viên y tế.
3. Quản lý hệ thống và dữ liệu liên quan
- Thực hiện mở tài khoản đơn thuốc quốc gia cho bác sĩ
- Cập nhật danh sách hành nghề đã được Sở Y tế phê duyệt lên Cổng Giám định BHYT
- Theo dõi, quản lý và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu pháp lý hành nghề
4. Phối hợp và kiểm soát pháp lý
- Phối hợp với bộ phận Chính sách rà soát, kiểm tra hồ sơ pháp lý đối với cán bộ y tế nghỉ việc
- Tham gia góp ý, kiểm tra tính pháp lý của các hồ sơ liên quan đến nhân sự
5. Công tác báo cáo, thống kê và tổng hợp
- Thực hiện tổng hợp kế hoạch công tác và báo cáo tuần, tháng, quý, năm của phòng.
- Tổng hợp, theo dõi và báo cáo kết quả phiếu đánh giá sự phối hợp giữa các khoa, phòng, ban, bộ phận.
- Thực hiện các báo cáo thống kê, báo cáo chuyên đề và các báo cáo liên quan đến công tác pháp lý, hành nghề theo yêu cầu của Ban lãnh đạo bệnh viện và cơ quan quản lý.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Quản lý y tế hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 2-3 năm tại vị trí tương đương
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel
- Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự và luật lao động
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Kỹ năng quản lý thời gian và lập kế hoạch công việc
- Ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực y tế
Được xây dựng và thành lập bởi Công ty TNHH Tổ hợp Y tế Phương Đông , Bệnh viện Đa khoa Phương Đông có nền tảng sức mạnh vững chắc về mọi mặt, từ năng lực tài chính, bộ máy con người, cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật. Với phương châm chia sẻ giá trị tốt đẹp cho xã hội về chăm sóc sức khỏe, Bệnh viện đa khoa Phương Đông là bước tiến kế tiếp trên hành trình “Tỏa sáng cùng đất nước”.
- Đứng đầu trong lĩnh vực y tế, luôn đặt uy tín lên hàng đầu.
- Đội ngũ với đầy kinh nghiệm, đam mê và nhiệt huyết trong công việc
- Trang thiết bị hiện đại, hàng đầu thế giới.
Bệnh viện Đa Khoa Phương Đông cũng đã đầu tư nhiều cho đội ngũ nhân viên của mình. Một đội ngũ chuyên gia, bác sỹ uy tín đến từ các bệnh viện lớn của Việt Nam và nước ngoài như Hàn Quốc, Séc, Malaysia,… đã được tuyển chọn để tạo nên bộ máy nhân sự chủ chốt cho bệnh viện. Đội ngũ này hiện nay đang đảm nhiệm trọng trách tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho bệnh viện cũng như lên phương án quản lý, đầu tư phát triển công nghệ khám chữa bệnh và các thiết bị y tế hiện đại cho bệnh viện để đảm bảo trong tương lai bệnh viện sẽ hoạt động theo tôn chỉ đúng như các nhà sáng lập đã mong muốn.