1. Nhân viên triển khai AutoCAD cơ điện (MEP)
Mức lương: 11–15 triệu VNĐ/tháng
Mô tả công việc:
Dựng mô hình 3D hệ thống MEP từ bản vẽ 2D và dữ liệu Point Cloud.
Triển khai mô hình cơ điện dựa trên thông số kỹ thuật thiết bị và sơ đồ hệ thống.
Điều chỉnh, bố trí các hệ thống MEP, kiểm tra xung đột và đề xuất phương án xử lý.
Lập báo cáo xung đột và triển khai bản vẽ thi công từ dữ liệu thiết kế.
Phối hợp thực hiện dự án theo hướng dẫn của trưởng nhóm.
2. Nhân viên triển khai Rebro MEP
Mức lương: 17–23 triệu VNĐ/tháng
Mô tả công việc:
Sử dụng phần mềm Rebro để dựng mô hình 3D hệ thống MEPF từ bản vẽ thiết kế 2D.
Triển khai và xuất bản vẽ kỹ thuật 2D từ mô hình 3D.
Phối hợp, tổng hợp 4 hệ thống MEPF: Điều hòa thông gió (HVAC), Điện, Cấp thoát nước và PCCC.
Kiểm tra, phát hiện và xử lý xung đột giữa các hệ thống cơ điện.
Điều chỉnh bố trí hệ thống MEPF và lập báo cáo xung đột gửi khách hàng.
1. Nhân viên triển khai AutoCAD cơ điện (MEP)
Yêu cầu công việc:
Tiếng Nhật trình độ N4 trở lên.
Thành thạo phần mềm thiết kế 2D (AutoCAD, Tfas…) hoặc sử dụng được phần mềm 3D (Revit, Rebro…).
Tốt nghiệp chuyên ngành Nhiệt lạnh, Điện công nghiệp hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ điện MEP.
Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật; đọc hiểu tài liệu MEP bằng tiếng Nhật là lợi thế.
Sẵn sàng học và sử dụng phần mềm Rebro trong công việc.
Có khả năng làm việc nhóm và mong muốn phát triển tiếng Nhật lâu dài.
2. Nhân viên triển khai Rebro MEP
Yêu cầu công việc:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm sử dụng thành thạo phần mềm Rebro.
Tiếng Nhật N3 trở lên, có khả năng giao tiếp trong công việc.
Có khả năng phối hợp (Combine) 4 hệ thống MEPF: HVAC, Điện, Cấp thoát nước và PCCC.
Tốt nghiệp chuyên ngành Nhiệt lạnh, Điện công nghiệp hoặc chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm triển khai mô hình 3D, kiểm tra và xử lý xung đột giữa các hệ thống MEPF.
Có khả năng làm việc nhóm, mong muốn nâng cao chuyên môn và phát triển tiếng Nhật lâu dài.