1.Tuyển dụng (80%):
Hỗ trợ các hoạt động của quy trình tuyển dụng, bao gồm:
- Thiết kế và lên nội dung cho dự án tuyển dụng
- Liên hệ sơ vấn ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn trực tiếp với ứng viên
- Lên lịch cho các sự kiện tuyển dụng (Ngày hội tuyển dụng lớn)
- Báo cáo & Nhập liệu,…
Hỗ trợ chuẩn bị các Ngày phỏng vấn, Đào tạo:
- Hỗ trợ phối hợp với các bộ phận liên quan chuẩn bị cơ sở vật chất, hồ sơ liên quan
- Hỗ trợ điều phối, hướng dẫn ứng viên/ nhân viên mới
- Kiểm tra các hồ sơ chứng từ theo quy định
2. Các công việc khác theo sự phân công của quản lý (20%)