Thực tập là bước chuyển quan trọng đưa sinh viên từ giảng đường ra môi trường làm việc thật, và cũng là cách nhiều doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự tiềm năng ngay từ sớm. Trên CareerViet, tính đến tháng 7/2026 có hơn 400 tin tuyển dụng thực tập sinh trải khắp các ngành nhân sự, marketing, kinh doanh, kế toán cho tới công nghệ thông tin, tập trung nhiều nhất tại TP.HCM và Hà Nội. Trước khi nộp hồ sơ, bạn nên nắm rõ vai trò thực tập sinh, mức phụ cấp và cách ứng tuyển để chọn đúng cơ hội mở đầu sự nghiệp.

Thực tập sinh là gì? Mô tả các công việc khi thực tập

Thực tập sinh thường là các sinh viên năm cuối hoặc người mới tốt nghiệp tham gia làm việc thực tế tại doanh nghiệp để học hỏi, tích lũy kinh nghiệm cho ngành nghề mình theo đuổi. Đây chưa phải vị trí chính thức, nhưng là cơ hội để ứng viên bước vào môi trường chuyên nghiệp, làm quen với quy trình và văn hóa công ty dưới sự hướng dẫn của người đi trước. Việc có hơn 400 tin tuyển thực tập sinh hoặc chương trình tuyển dụng internship đang mở trên CareerViet cho thấy đây là cánh cửa rộng để người trẻ bắt đầu sự nghiệp.

Công việc của thực tập sinh thay đổi theo lĩnh vực và vị trí, nhưng phần lớn xoay quanh các nhóm việc sau:

• Hỗ trợ công việc chuyên môn cơ bản: Trong giai đoạn đầu, thực tập sinh thường làm quen với công việc qua các đầu việc nền tảng như soạn thảo tài liệu, nhập liệu, sắp xếp chứng từ hoặc tổng hợp số liệu. Đây là bước để bạn hiểu quy trình thực tế trước khi nhận phần việc phức tạp hơn.
• Phối hợp cùng đội nhóm theo dự án: Sau thời gian làm quen, ứng viên được giao các nhiệm vụ sát chuyên ngành hơn, từ hỗ trợ chạy chiến dịch marketing, chăm sóc khách hàng đến kiểm thử phần mềm hay lập báo cáo. Công việc luôn đi kèm sự hướng dẫn của người phụ trách nên phù hợp với người chưa có kinh nghiệm.
• Học hỏi qua quan sát và thực hành: Một phần lớn giá trị của kỳ thực tập nằm ở việc quan sát cách đồng nghiệp xử lý tình huống thật, từ đó rèn kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề mà sách vở khó truyền đạt hết.
• Hoàn thành báo cáo thực tập: Với sinh viên, kỳ thực tập còn gắn với báo cáo và đánh giá từ doanh nghiệp để hoàn tất chương trình học, nên việc ghi chép, tổng hợp lại quá trình làm việc cũng là một phần nhiệm vụ quan trọng.

Mỗi tin tuyển lại mô tả đầu việc và quyền lợi khác nhau, vì vậy người tìm việc nên đọc kỹ phần mô tả công việc trong từng tin để đối chiếu đúng năng lực và mong muốn của mình. Hiểu được bản chất công việc rồi, bước tiếp theo là xem nhà tuyển dụng kỳ vọng gì ở một thực tập sinh.

Nhà tuyển dụng yêu cầu gì ở thực tập sinh

Các nhà tuyển dụng thường không yêu cầu quá khắt khe cho thực tập sinh, vì đây là vị trí dành cho người chưa có nhiều kinh nghiệm. Nhà tuyển dụng quan tâm nhất đến thái độ cầu tiến, kiến thức nền và một vài kỹ năng cơ bản, hơn là một bảng thành tích dày dặn. Dưới đây là các nhóm yêu cầu thường gặp để ứng viên dễ chuẩn bị hồ sơ.

• Yêu cầu chung về học vấn: Phần lớn vị trí dành cho sinh viên năm cuối hoặc người vừa tốt nghiệp đúng hoặc gần với chuyên ngành tuyển dụng. Một số nơi vẫn nhận ứng viên trái ngành nếu thật sự yêu thích lĩnh vực và sẵn sàng học hỏi, nên đừng ngại ứng tuyển khi bạn còn đang đi học.
• Kỹ năng và công cụ cần biết: Hầu hết nhà tuyển dụng yêu cầu thành thạo tin học văn phòng cơ bản như Word, Excel, PowerPoint, cùng khả năng tiếng Anh giao tiếp ở mức nền tảng. Tùy ngành, ứng viên cần thêm công cụ chuyên môn khi tìm việc làm thiết kế, ví dụ thực tập sinh thiết kế nên biết Canva hoặc Photoshop, còn thực tập sinh dữ liệu cần quen Excel nâng cao và SQL.
• Thái độ và kỹ năng mềm: Tinh thần ham học hỏi, chủ động, có trách nhiệm và biết quản lý thời gian là những điểm nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất ở thực tập sinh. Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và chịu được áp lực cũng giúp người mới thích nghi nhanh với môi trường công sở.
• Lưu ý về kinh nghiệm: Một nghịch lý nhiều sinh viên gặp phải là không ít tin tuyển vẫn đòi thực tập sinh có kinh nghiệm trên 3 tháng, theo phản ánh trên báo Tuổi Trẻ. Để bù lại, ứng viên nên chủ động bổ sung chứng chỉ, dự án học tập hoặc hoạt động ngoại khóa liên quan, như lời khuyên của ThS Võ Ngọc Nhơn, Trường Đại học Công nghệ TP.HCM, để hồ sơ thuyết phục hơn.

Khi đã biết cần chuẩn bị gì, mối quan tâm tiếp theo của hầu hết ứng viên là một kỳ thực tập sẽ nhận được mức phụ cấp ra sao.

Mức phụ cấp phổ biến cho thực tập sinh theo ngành và khu vực

Mức phụ cấp thực tập phổ biến dao động quanh 2.700.000 đến 4.000.000 VNĐ mỗi tháng, với mức trung bình khoảng 3.300.000 VNĐ theo dữ liệu VietnamSalary tổng hợp từ 14 mẫu tin tuyển. Thực tập không đặt nặng chuyện lương, phần lớn doanh nghiệp hỗ trợ một khoản chi phí ăn uống, đi lại, nhưng một số vị trí có chuyên môn hoặc gắn với sản xuất, kinh doanh vẫn trả tới 10.000.000 hoặc 12.000.000 VNĐ. Phụ cấp tại TP.HCM và Hà Nội thường nhỉnh hơn các tỉnh do mặt bằng chi phí sống cao hơn.

Bảng dưới đây tổng hợp mức phụ cấp tham khảo theo một số nhóm ngành đang tuyển thực tập sinh nhiều nhất:

Nhóm ngành thực tập	Phụ cấp tham khảo (VNĐ/tháng)	Đặc điểm
Thực tập sinh CNTT, lập trình	2.500.000 đến 4.000.000	Tăng thêm nếu biết công cụ chuyên môn
Thực tập sinh marketing, truyền thông	Khoảng 3.100.000	Một số nơi cộng thưởng theo hiệu quả chiến dịch
Thực tập sinh kế toán, tài chính	Khoảng 3.100.000	Phổ biến ở doanh nghiệp vừa và lớn
Thực tập sinh kinh doanh, bán hàng	2.000.000 đến 4.000.000	Có thể cộng hoa hồng theo doanh số
Một số vị trí trả cao (QC, sản xuất, tư vấn)	6.000.000 đến 12.000.000	Thường tại nhà máy hoặc vị trí cần chuyên môn

Những con số trên tổng hợp từ VietnamSalary và phần phụ cấp theo ngành mà CareerViet ghi nhận, nên chỉ mang tính tham khảo. Mức hỗ trợ thực tế còn tùy quy mô doanh nghiệp, thời lượng thực tập và thỏa thuận riêng, có nơi trả phụ cấp cố định, có nơi tính theo ngày công. Bạn có thể tra cứu mức lương theo từng vị trí trên VietnamSalary để biết nên kỳ vọng bao nhiêu trước khi phỏng vấn. Phụ cấp chỉ là một phần, điều khiến nhiều người chọn thực tập còn nằm ở chỗ nhu cầu tuyển đang mở rộng ở đâu và vì sao.

Nhu cầu tuyển thực tập sinh ở các ngành nghề và khu vực tuyển nhiều

Xét theo ngành nghề, nhu cầu tuyển thực tập sinh và nhân sự mới ra trường trên CareerViet đang dồn nhiều nhất vào các nhóm sau, sắp theo số tin thực tế:

• Nhân sự, hành chính: Đây là nhóm có nhiều vị trí dành cho sinh viên, thực tập sinh nhất, với hơn 80 tin. Các phòng nhân sự thường cần người hỗ trợ tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và tổ chức hoạt động nội bộ, công việc không đòi hỏi kinh nghiệm sâu nên rất hợp để bắt đầu.
• Marketing, truyền thông và kinh doanh, bán hàng: Hai khối việc làm truyền thông này lần lượt có hơn 60 tin mỗi nhóm, do doanh nghiệp luôn cần người trẻ hỗ trợ chạy chiến dịch, sáng tạo nội dung và mở rộng khách hàng. Đây cũng là nơi thực tập sinh dễ được giao việc thật và nhìn thấy kết quả rõ ràng.
• Kế toán, tài chính, ngân hàng: Khối tài chính tuyển đều đặn, với hơn 50 tin kế toán cùng hàng chục suất tập sự ngân hàng, chứng khoán. Các doanh nghiệp vừa và lớn cần thực tập sinh hỗ trợ nghiệp vụ chứng từ, nhập liệu và chăm sóc khách hàng, mở lối vào nghề ổn định cho sinh viên khối kinh tế.
• Công nghệ thông tin, sản xuất và xây dựng: Nhóm kỹ thuật có lượng tin vừa phải nhưng thường đi kèm phụ cấp tốt hơn mặt bằng chung, từ thực tập sinh lập trình, kiểm thử phần mềm đến kỹ thuật nhà máy, giám sát công trình. Đây là lựa chọn cho sinh viên khối kỹ thuật muốn cọ xát với dự án thực tế sớm.

Nhu cầu này tăng rõ vào mùa thực tập giữa và cuối năm học, khi sinh viên năm cuối đồng loạt tìm chỗ hoàn thành chương trình. Thực tế nhu cầu trải nghiệm môi trường làm việc rất lớn: Một khảo sát tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội được ông Trần Vũ Thanh dẫn lại trên báo Tuổi Trẻ cho thấy có tới 94% sinh viên đã và đang đi làm thêm.

Về phía doanh nghiệp, nhiều đơn vị lớn như HDBank, CANIFA hay Công ty Thực phẩm Hữu Nghị thường xuyên đăng tin tuyển thực tập sinh trên CareerViet, xem kỳ thực tập như một kênh tuyển dụng sớm để quan sát và giữ lại nhân sự tiềm năng. Biết được nhu cầu tập trung ở đâu, bạn sẽ dễ hình dung những cơ hội phát triển mà một kỳ thực tập có thể mang lại.

Hiện CareerViet ghi nhận hơn 400 tin tuyển thực tập sinh, tập trung mạnh nhất khối việc làm TPHCM với hơn 200 tin và việc làm Hà Nội với gần 150 tin. Đây là hai trung tâm kinh tế lớn, nơi đặt trụ sở của phần lớn doanh nghiệp, ngân hàng và công ty công nghệ nên luôn cần lực lượng thực tập sinh đông đảo. Các thành phố hướng tới việc làm Đà Nẵng, việc làm Bình Dương, việc làm Đồng Nai có số tin khiêm tốn hơn, phù hợp với sinh viên muốn thực tập gần nhà.

Cơ hội và lộ trình phát triển sau kỳ thực tập

Một kỳ thực tập tốt có thể trở thành bàn đạp để bạn bước thẳng vào vị trí chính thức. Lộ trình phổ biến đi từ thực tập sinh lên nhân viên thử việc, rồi nhân viên chính thức và xa hơn là các vị trí việc làm quản lý khi tích lũy đủ kinh nghiệm. Nhiều doanh nghiệp ưu tiên tuyển lại chính thực tập sinh đã quen việc thay vì tuyển mới từ đầu, nên thể hiện tốt trong kỳ thực tập là cách ngắn nhất để có một lời mời ở lại.

Ngay cả khi không ở lại công ty thực tập, trải nghiệm này vẫn mang lại nhiều giá trị lâu dài cho người mới đi làm:

• Tích lũy kinh nghiệm thực tế cho CV: Một kỳ thực tập nghiêm túc giúp hồ sơ của bạn nổi bật hơn hẳn so với ứng viên chỉ có kiến thức lý thuyết. Những đầu việc, dự án và kết quả cụ thể trong kỳ thực tập là phần đáng giá nhất khi ứng tuyển công việc chính thức sau này.
• Định hướng nghề nghiệp rõ ràng hơn: Làm việc thật giúp ứng viên kiểm chứng xem mình có thật sự hợp với ngành đã chọn hay không, từ đó điều chỉnh hướng đi sớm. Đây là lợi ích mà không một khóa học lý thuyết nào thay thế được.
• Mở rộng mạng lưới quan hệ: Quá trình thực tập giúp người mới kết nối với đồng nghiệp, người hướng dẫn và những người có chuyên môn trong ngành. Mạng lưới này thường mang lại cơ hội việc làm và lời giới thiệu giá trị về sau.
• Bệ phóng chuyển ngành linh hoạt: Kỹ năng nền tích lũy từ kỳ thực tập, như giao tiếp, xử lý dữ liệu hay quản lý công việc, đều có thể mang theo khi bạn chuyển sang một vai trò gần kề. Nhờ vậy, thực tập trái ngành đôi khi lại mở ra hướng nghề nghiệp mới mà ứng viên chưa từng nghĩ tới. (Xem thêm cơ hội việc làm báo chí cho người muốn thử sức mảng nội dung).

Để tận dụng được những cơ hội đó, trước hết bạn cần chọn đúng vị trí thực tập hợp với ngành học và sở thích của mình.

Các vị trí và ngành nghề tuyển thực tập sinh phổ biến

Vì thực tập sinh được tuyển ở hầu hết các ngành nên không thể liệt kê đầy đủ, bên dưới là một số vị trí phổ biến mà CareerViet gợi ý, chia theo hai khối lớn để bạn dễ hình dung công việc. Người tìm việc vẫn nên đọc kỹ mô tả trong từng tin để đối chiếu đúng năng lực của mình.

Thực tập sinh khối kinh tế, văn phòng

Đây là khối có nhiều cơ hội thực tập nhất, phù hợp với sinh viên các ngành kinh tế, quản trị và truyền thông. Bốn vị trí dưới đây nằm trong nhóm tuyển nhiều nhất hiện nay:

• Thực tập sinh nhân sự: Trải nghiệm thực tế các công vệc làm nhân sự, hỗ trợ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn. Vị trí hợp với người cẩn thận, giao tiếp tốt và yêu thích công việc liên quan đến con người.
• Thực tập sinh marketing, content: Cơ hội tiếp cận các việc làm Marketing, tham gia lên ý tưởng, viết nội dung, hỗ trợ chạy chiến dịch trên mạng xã hội. Đây là lựa chọn cho người sáng tạo, nhạy với xu hướng và muốn thấy sản phẩm của mình ra thị trường.
• Thực tập sinh kinh doanh, bán hàng: Tìm kiếm khách hàng, hỗ trợ tư vấn sản phẩm và chăm sóc khách hàng hiện có, thường có thêm hoa hồng. Vị trí phù hợp với người năng động, thích giao tiếp và muốn thu nhập gắn với kết quả.
• Thực tập sinh kế toán, tài chính: Bước đệm cho các bạn muốn làm công việc tài chính, hỗ trợ xử lý chứng từ, nhập liệu, đối chiếu số liệu.. Công việc đòi hỏi tỉ mỉ, trung thực và thành thạo Excel, hợp với sinh viên khối tài chính, kế toán.

Thực tập sinh khối kỹ thuật, chuyên môn

Khối kỹ thuật có số tin vừa phải nhưng thường đi kèm phụ cấp tốt và cơ hội học hỏi chuyên sâu, dành cho sinh viên các ngành công nghệ, kỹ thuật. Ba vị trí tiêu biểu gồm:

• Thực tập sinh công nghệ thông tin: Khởi đầu chuỗi việc làm công nghệ thông tin, tham gia lập trình, kiểm thử phần mềm hoặc hỗ trợ vận hành hệ thống. Ứng viên cần nền tảng lập trình và tinh thần tự học, đổi lại đây là nhóm có lộ trình lên nhân viên chính thức khá nhanh.
• Thực tập sinh kỹ thuật, sản xuất: Hỗ trợ vận hành, bảo trì thiết bị và kiểm soát chất lượng tại nhà máy, thường làm theo ca và tuân thủ quy trình an toàn. Vị trí hợp với sinh viên khối cơ khí, điện, kỹ thuật muốn cọ xát môi trường sản xuất thực tế.
• Thực tập sinh ngân hàng, chứng khoán: Hỗ trợ giao dịch viên, chăm sóc khách hàng và xử lý hồ sơ tại chi nhánh hoặc công ty chứng khoán. Đây là suất tập sự được nhiều sinh viên tài chính, ngân hàng quan tâm vì mở đường vào nghề rõ ràng.

Dù chọn vị trí nào, điều quyết định việc bạn có được nhận hay không vẫn nằm ở cách tìm tin và chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển.

Cách tìm và ứng tuyển việc làm thực tập hiệu quả trên CareerViet

Để tìm được chỗ thực tập phù hợp giữa hơn 400 tin đang mở, người tìm việc nên đi theo bốn bước rõ ràng thay vì rải hồ sơ tràn lan:

• Bước 1, lọc đúng tin thực tập: Trên CareerViet, hãy dùng bộ lọc theo ngành nghề, khu vực và chọn cấp bậc Sinh viên hoặc Thực tập sinh để rút gọn danh sách về đúng nhóm việc dành cho người mới. Cách này giúp bạn bỏ qua các tin đòi hỏi kinh nghiệm dày và tiết kiệm thời gian sàng lọc.
• Bước 2, hoàn thiện CV: Điều chỉnh CV cho khớp với mô tả công việc, làm nổi bật môn học, dự án, hoạt động ngoại khóa và kỹ năng liên quan dù chưa có kinh nghiệm đi làm. Nếu chưa tự tin, bạn có thể tạo CV miễn phí cùng CareerViet trên CV Hay với các mẫu chuẩn theo từng ngành.
• Bước 3, đối chiếu CV với JD: Trước khi nộp, hãy trải nghiệm AI Matching của CareerViet để hệ thống chấm mức độ tương thích giữa CV và tin tuyển, rồi gợi ý vị trí có tỷ lệ phù hợp cao. Dựa vào đó, ứng viên biết nên bổ sung từ khóa hay kỹ năng nào để hồ sơ sát yêu cầu hơn.
• Bước 4, nộp hồ sơ và bật thông báo: Sau khi nộp, hãy bật thông báo việc làm theo ngành và khu vực để không bỏ lỡ tin thực tập mới, vốn thường được đăng dồn vào mùa cao điểm. Chủ động theo dõi và phản hồi nhanh sẽ tăng đáng kể cơ hội được mời phỏng vấn.

Nắm được quy trình rồi, hãy cùng giải đáp một vài thắc mắc thường gặp trước khi bắt đầu hành trình thực tập.

Câu hỏi thường gặp khi tìm các công việc thực tập

1. Thực tập sinh có được trả lương không?

Phần lớn thực tập sinh nhận một khoản phụ cấp thay vì lương chính thức, phổ biến từ 2.000.000 đến 4.000.000 VNĐ mỗi tháng để hỗ trợ chi phí ăn uống, đi lại. Mức này thay đổi theo ngành và doanh nghiệp, có nơi trả tới 10.000.000 VNĐ cho vị trí cần chuyên môn, cũng có chương trình thực tập không phụ cấp nhưng bù lại được đào tạo bài bản. Bạn nên hỏi rõ về khoản hỗ trợ ngay khi phỏng vấn để tránh hiểu nhầm.

2. Sinh viên năm mấy thì nên đi thực tập?

Sinh viên năm ba và năm cuối thường là thời điểm phù hợp nhất để đi thực tập, khi đã có kiến thức nền và cần hoàn thành chương trình học. Tuy nhiên, nếu sắp xếp được thời gian, ứng viên hoàn toàn có thể tìm vị trí thực tập bán thời gian từ sớm hơn để tích lũy kinh nghiệm. Quan trọng là cân đối giữa việc học và việc làm để không ảnh hưởng đến kết quả trên trường.

3. Chưa có kinh nghiệm có xin được thực tập không?

Được, bản chất của thực tập là dành cho người chưa có hoặc có rất ít kinh nghiệm. Dù một số tin vẫn ghi yêu cầu kinh nghiệm, phần lớn nhà tuyển dụng quan tâm hơn đến thái độ cầu tiến và kiến thức nền của ứng viên. Người tìm việc nên bù đắp bằng cách nêu rõ các dự án học tập, chứng chỉ và hoạt động ngoại khóa liên quan trong CV.

4. Thực tập sinh có cơ hội được nhận chính thức không?

Có, nhiều doanh nghiệp xem kỳ thực tập như một bước thử việc để giữ lại nhân sự phù hợp. Nếu thể hiện tốt, chủ động và hòa nhập nhanh, bạn có cơ hội nhận lời mời lên nhân viên chính thức ngay sau kỳ thực tập. Đây cũng là lý do nên xem mỗi đầu việc nhỏ trong kỳ thực tập là một cơ hội chứng minh năng lực.

5. AI có khiến cơ hội thực tập bị thu hẹp không?

Không, AI hiện chưa thay thế con người mà đang thay đổi cách làm việc và học nghề. Những đầu việc lặp lại như nhập liệu, tổng hợp dữ liệu dần được tự động hóa, nhưng kỹ năng tư duy, giao tiếp và sáng tạo mà thực tập sinh rèn luyện vẫn rất cần thiết. Ứng viên biết dùng AI để hỗ trợ công việc sẽ có lợi thế hơn là lo bị thay thế.

6. Nhà tuyển dụng dùng AI lọc hồ sơ thực tập như thế nào?

Nhiều doanh nghiệp, nhất là công ty lớn, dùng phần mềm sàng lọc tự động để quét CV trước khi hồ sơ đến tay người tuyển. Để vượt qua vòng này, bạn nên dùng đúng từ khóa trong mô tả công việc, trình bày CV gọn gàng và nêu số liệu, kết quả cụ thể cho từng hoạt động. Bạn có thể trải nghiệm AI Matching của CareerViet để biết CV khớp bao nhiêu phần trăm với tin tuyển rồi chỉnh sửa trước khi nộp.

7. Kỹ năng AI nào giúp thực tập sinh nổi bật hơn?

Biết sử dụng các công cụ AI phổ thông để soạn thảo, phân tích dữ liệu hay tạo nội dung đang trở thành lợi thế ở hầu hết vị trí thực tập. Thực tập sinh marketing có thể dùng AI hỗ trợ ý tưởng nội dung, còn thực tập sinh dữ liệu, kế toán dùng AI để xử lý số liệu nhanh hơn. Ghi rõ những công cụ AI bạn đã dùng vào CV sẽ giúp hồ sơ ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Thực tập sinh có phải lựa chọn phù hợp với bạn?

Thực tập sinh là lựa chọn đáng giá với hầu hết sinh viên và người mới ra trường muốn rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và công việc thật. Đổi lại mức phụ cấp khiêm tốn, bạn nhận về kinh nghiệm thực tế, định hướng nghề nghiệp rõ ràng và một mạng lưới quan hệ giá trị, những thứ khó có được trên giảng đường.

Nếu đang là sinh viên năm cuối cần hoàn thành chương trình, hoặc người mới tốt nghiệp muốn tích lũy kinh nghiệm trước khi vào vị trí chính thức, đây là bước khởi đầu hợp lý. Hãy chọn một lĩnh vực bạn thật sự yêu thích và bắt đầu từ một trong hơn 400 cơ hội việc làm thực tập sinh đang mở trên CareerViet.