A. Nhiệm vụ & Trách nhiệm:
- Định hướng, xây dựng và lên các kế hoạch kinh doanh và các phương án hành động phù hợp với Công ty theo từng thời kỳ, từng giai đoạn.
- Chịu trách nhiệm chính về kết quả hoạt động của bộ phận kinh doanh. Quản lý chung, kiểm soát mọi hoạt động liên quan đến lĩnh vực kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm cao nhất trước Ban lãnh đạo công ty về doanh số và nhân sự của phòng mình quản lý.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh, mở rộng khách hàng mới.
- Quản lý đội nhóm kinh doanh đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh thu đề ra trong từng giai đoạn.
- Tìm hiểu, phân tích thông tin từ thị trường, phản hồi của khách hàng và những thông tin về đối thủ cạnh tranh.
- Quản lý, đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện các hợp đồng, đạt chỉ tiêu đề ra.
- Nắm rõ và am hiểu sâu về thị trường – Tham mưu cho Giám đốc trong các quyết định về chính sách và kế hoạch kinh doanh phù hợp.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ Công ty.
B. Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan (Kinh tế; Quản trị kinh doanh; Marketing)
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có sở trường kinh doanh ngành vật liệu xây dựng là một lợi thế.
- Có bằng lái B2
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc, sẵn sàng nhận nhiệm vụ theo yêu cầu của công việc với tinh thần trách nhiệm cao
- Chủ động, năng động, nhạy bén;
- Dám làm, dám chịu trách nhiệm;
- Chịu áp lực công việc cao;