Tuyển bảo vệ TPHCM hiện có 19 tin tuyển dụng đang mở trên CareerViet, cập nhật tháng 11/2026, trải dài từ bảo vệ nội bộ tòa nhà và bảo vệ trường học cho tới giám sát camera, đội trưởng an ninh và quản lý an ninh kiêm phòng cháy chữa cháy. Mức thu nhập được công bố trên tin tuyển dụng dao động từ 6,8 đến 20 triệu đồng mỗi tháng, chênh lệch chủ yếu theo độ dài ca trực. Bài viết tổng hợp chi tiết từ CareerViet về thị trường, các vị trí đang tuyển, khung lương, khu vực làm việc và yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Thị trường việc làm bảo vệ TPHCM có gì nổi bật?

Thị trường việc làm bảo vệ tại TP.HCM nổi bật ở độ phủ loại hình cơ sở. Cùng một nghiệp vụ, ứng viên có thể chọn làm tại cao ốc, chung cư, trường học, bệnh viện, khách sạn hay nhà máy, nên cơ hội khá ổn định.

Sức cầu này gắn trực tiếp với quy mô dân cư và mật độ công trình của thành phố. Theo Cổng thông tin điện tử TP.HCM, dân số thành phố sau hợp nhất ước tính 13,608 triệu người, chiếm 13,4% dân số cả nước và giữ quy mô lớn nhất trong các địa phương. Dân cư càng đông, số tòa nhà, khu dân cư và cơ sở dịch vụ cần người trực ca bảo vệ càng tăng.

Trên CareerViet, 19 tin tuyển dụng bảo vệ và an ninh tại TP.HCM đang mở, cập nhật tháng 11/2026.

Các vị trí bảo vệ đang tuyển tại TPHCM

Bảo vệ nội bộ tại tòa nhà và chung cư là nhóm có nhiều tin tuyển dụng nhất, kế đến là giám sát camera, sau đó là bảo vệ trường học và nhân viên an ninh khách sạn. Dưới đây là 6 nhóm vị trí đang chiếm phần lớn tin tuyển dụng:

• Bảo vệ nội bộ tòa nhà và chung cư: Trực cổng, kiểm soát người ra vào, tuần tra khu vực và quản lý bãi giữ xe theo ca.
• Bảo vệ trường học và bệnh viện: Giữ trật tự dòng người ra vào giờ cao điểm, bảo đảm an toàn cho học sinh và bệnh nhân.
• Nhân viên an ninh khách sạn: Đón khách, kiểm soát thang máy và xử lý sự cố trong đêm, nên ứng viên tìm việc làm bảo vệ khách sạn TPHCM cần thêm tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
• Giám sát camera: Theo dõi hệ thống camera tại phòng điều hành, ghi nhận các bất thường và lập báo cáo theo từng ca trực.
• Đội trưởng, tổ trưởng an ninh: Phân công vị trí chốt, kiểm tra nhật ký tuần tra và làm đầu mối với ban quản lý.
• Quản lý an ninh kiêm phòng cháy chữa cháy: Chịu trách nhiệm về phương án an ninh, kế hoạch phòng cháy chữa cháy và huấn luyện định kỳ cho nhà máy hoặc khu phức hợp.

Đa phần tin tuyển dụng ở đây nghiêng hẳn về nhân sự trực ca tại chỗ, nên nới bộ lọc sang nhánh gần kề sẽ cho nhiều lựa chọn hơn là chỉ tìm việc làm bảo vệ theo đúng một tên gọi. Người tìm việc chưa có kinh nghiệm có thể xem thêm các việc làm lao động phổ thông có yêu cầu tương đương.

Mức lương việc làm bảo vệ tại TPHCM tham khảo

Mức lương việc làm bảo vệ tại TP.HCM dao động từ 5,8 triệu đồng ở bậc mới vào nghề tới 16 triệu đồng ở nhóm phụ trách an toàn. Riêng chức danh nhân viên bảo vệ, mặt bằng chung là 6,8 triệu đồng mỗi tháng, còn tại TP.HCM nhích lên 7,2 triệu đồng. Bảng dưới đây tổng hợp theo 4 chức danh:

Khung lương tham khảo theo chức danh bảo vệ, an ninh tại TP.HCM

Số liệu lấy từ khảo sát VietnamSalary theo từng chức danh, tính đến 01/11/2026. Mức của 2 dòng cuối được neo theo chức danh Nhân Viên An Toàn Lao Động và Giám Sát An Toàn Lao Động, vì nhóm quản lý an ninh kiêm phòng cháy chữa cháy chưa có chức danh riêng trên hệ thống. Các ứng viên hãy tra cứu mức lương trên VietnamSalary theo đúng chức danh của mình nhé.

Các tin tuyển dụng đang mở lại nhỉnh hơn bảng khảo sát một bậc: nhóm tin tuyển dụng công bố lương rơi vào khoảng 6,8 triệu đồng đến 15 triệu đồng, riêng đội trưởng an ninh trung tâm thương mại đạt 16 triệu đồng đến 20 triệu đồng. Độ dài ca trực là thứ tạo chênh lệch rõ nhất, khi cùng một doanh nghiệp và cùng vị trí bảo vệ nội bộ, tin tuyển dụng ca 8 tiếng trả 6,8 triệu đồng đến 7,5 triệu đồng, còn ca 12 tiếng trả 9 triệu đồng đến 11 triệu đồng. Ứng viên muốn tiến xa hơn có thể nhắm đến nhóm việc làm an toàn lao động, nhóm có mức thu nhập cao nhất trong bảng.

Ngoài lương, bảo hiểm, đào tạo nghiệp vụ và xét tăng lương định kỳ có mặt ở gần như mọi tin tuyển dụng đang mở, còn phụ cấp ăn ca, đi lại cùng thưởng lễ Tết tạo chênh lệch thu nhập thực nhận giữa các nơi.

Nhu cầu tuyển dụng và khu vực làm việc tại TPHCM

Nhu cầu tuyển bảo vệ tại TP.HCM đến từ cao ốc, chung cư, khách sạn ở trung tâm cùng kho bãi và nhà máy ở vành đai công nghiệp. Dưới đây là 4 khu vực tập trung gần hết các tin tuyển dụng đang mở, gọi theo tên phường, xã mới:

• Khu văn phòng trung tâm: Phường Sài Gòn, Bến Thành, Tân Định, Bàn Cờ và Gia Định tập trung cao ốc, khách sạn cùng căn hộ dịch vụ, nên tin tuyển dụng ở đây nghiêng về bảo vệ nội bộ và an ninh khách sạn.
• Trục phía Đông: Phường An Khánh, Thủ Đức, Hiệp Bình, Tăng Nhơn Phú và Cát Lái bám khu công nghệ cao cùng cảng Cát Lái. Đây cũng là đích của các tìm kiếm việc làm bảo vệ Thủ Đức.
• Khu Nam: Phường Tân Hưng, Tân Thuận, Tân Mỹ và Phú Thuận gắn với Phú Mỹ Hưng cùng khu chế xuất Tân Thuận, nơi mở nhiều tin tuyển dụng bảo vệ chung cư và quản lý bãi xe.
• Vành đai nhà máy phía Bắc: Phường Dĩ An, Thuận An, Lái Thiêu, Thủ Dầu Một và Bến Cát là vùng khu công nghiệp lớn nhất trong ranh giới mới, nên ứng viên quen tra việc làm Bình Dương vẫn thấy đủ tin tuyển dụng vì khu vực này nay thuộc TP.HCM sau sáp nhập.

Người tìm việc muốn nhìn rộng hơn có thể theo dõi thêm việc làm TPHCM ở mọi nhóm nghề. Ngoài thành phố, việc làm Đồng Nai và việc làm Long An có nhiều tin tuyển dụng bảo vệ nhà máy, còn việc làm Tây Ninh tập trung vào vị trí bảo vệ khu công nghiệp.

Từ ngày 01/07/2025, TP.HCM vận hành chính quyền địa phương hai cấp sau khi hợp nhất với Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu. Theo Nghị quyết 1685/NQ-UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, toàn thành phố hiện có 168 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 113 phường, 54 xã và đặc khu Côn Đảo. Nhiều doanh nghiệp vẫn quen ghi địa chỉ theo tên quận cũ. Vì vậy, ứng viên quen tìm việc làm bảo vệ tại quận 12, tìm việc làm bảo vệ tại quận Tân Phú hay tìm việc làm bảo vệ tại quận Bình Tân nên gõ song song cả tên phường mới tương ứng.

Nhà tuyển dụng tại TPHCM yêu cầu gì ở ứng viên bảo vệ?

Nhà tuyển dụng đặt sức khỏe và thái độ lên trên bằng cấp, bởi phần lớn doanh nghiệp trong nhóm này sẵn sàng đào tạo nghiệp vụ cho người mới. Dưới đây là 3 nhóm yêu cầu xuất hiện ở gần như mọi tin tuyển dụng:

• Sức khỏe và độ tuổi: Ứng viên cần đủ sức trực ca dài và đi lại nhiều khi tuần tra, độ tuổi tuyển phổ biến từ 18 đến 55 kèm giấy khám sức khỏe còn hiệu lực.
• Kinh nghiệm và nghiệp vụ: Vị trí nhân viên thường nhận cả người chưa có kinh nghiệm rồi đào tạo, hướng dẫn tại chỗ, còn nhóm trường học, khách sạn và tổ trưởng đặt mốc từ 2 năm trở lên.
• Hồ sơ nhân thân: Lý lịch tư pháp trong sạch và xác nhận nơi cư trú là điều kiện bắt buộc ở khối trường học, ngân hàng và khu dân cư cao cấp.

Chứng chỉ nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy hoặc kinh nghiệm vận hành hệ thống camera là lợi thế lớn nhất, đủ để nâng một bậc lương so với mặt bằng chung.

Cách tìm và ứng tuyển việc làm bảo vệ TPHCM hiệu quả trên CareerViet

Quy trình ứng tuyển hoàn chỉnh trên CareerViet bao gồm 4 bước sau:

• Bước 1: Lọc đúng tin. Chọn ngành An ninh, Bảo vệ tại địa điểm Hồ Chí Minh, rồi gõ thêm tên vị trí như bảo vệ nội bộ, giám sát camera hoặc tên tiếng Anh security guard để không bỏ sót tin tuyển dụng.
• Bước 2: Chuẩn hóa CV. Đưa chứng chỉ nghiệp vụ và khung giờ nhận ca lên ngay phần đầu hồ sơ. Các ứng viên hãy tạo CV miễn phí cùng CareerViet trên CV Hay ngay hôm nay để hồ sơ vào khuôn từ đầu và không bị loại vì cách trình bày nhé.
• Bước 3: Đối chiếu CV với JD. Dùng tính năng AI Matching để xem hồ sơ khớp với tin tuyển dụng tới đâu, rồi bổ sung đúng phần còn thiếu trước khi gửi.
• Bước 4: Nộp đơn và bật thông báo. Gửi hồ sơ khi tin tuyển dụng còn hạn nhận, đồng thời bật thông báo việc làm theo ngành an ninh, bảo vệ để nhận tin tuyển dụng ngay khi doanh nghiệp đăng.

Ứng viên nên thực hiện lại 4 bước này hằng tuần, vì tin tuyển dụng thuộc nhóm ngành này thường đủ chỉ tiêu rất nhanh.

LƯU Ý Mọi thông báo mời phỏng vấn và trúng tuyển vị trí bảo vệ đều đi qua kênh chính thức của doanh nghiệp và không kèm bất kỳ khoản phí nào. Ứng viên hãy bỏ qua các lời mời yêu cầu nộp lệ phí hồ sơ, đặt cọc tiền đồng phục hoặc chuyển khoản giữ chỗ, đồng thời tuyệt đối không đọc mã OTP cho người lạ.

Câu hỏi thường gặp khi tìm việc làm bảo vệ tại TPHCM

1. Chưa có chứng chỉ nghiệp vụ có ứng tuyển bảo vệ tại TP.HCM được không?

Được, phần lớn công ty dịch vụ bảo vệ tại thành phố nhận ứng viên chưa có nghề rồi hướng dẫn nghiệp vụ ngay trong tháng đầu. Cách đi hợp lý là nhận vị trí bảo vệ nội bộ để lấy chứng chỉ cùng kinh nghiệm thực tế, sau đó mới chuyển sang nhóm khách sạn, trường học hay giám sát camera.

2. Lương bảo vệ tại TP.HCM khởi điểm bao nhiêu?

Nhân viên bảo vệ mới vào nghề thường nhận quanh mức 5,8 triệu đồng mỗi tháng, còn mức bình quân của cả nhóm tại TP.HCM là 7,2 triệu đồng. Con số này phụ thuộc nhiều vào thời gian ca trực và số ca đêm trong tháng.

3. Bao nhiêu tuổi thì ứng tuyển được bảo vệ tại TP.HCM?

Độ tuổi tuyển phổ biến từ 18 đến 55, kèm giấy khám sức khỏe còn hiệu lực. Ứng viên lớn tuổi nên ưu tiên vị trí bảo vệ nội bộ tòa nhà hoặc giám sát camera, nơi phải đi tuần ít hơn so với bảo vệ nhà máy trong khu công nghiệp.

4. Camera giám sát và AI có làm giảm nhu cầu tuyển bảo vệ không?

Không, hệ thống camera và cảnh báo tự động chỉ đảm nhận bớt khâu quan sát liên tục, còn xử lý sự cố tại chỗ, kiểm soát ra vào và phối hợp với công an phường vẫn do người quyết định. Ứng viên biết vận hành hệ thống giám sát và đọc được dữ liệu cảnh báo vì thế nổi bật hơn hẳn.

TPHCM có phải là nơi đáng để theo đuổi việc làm bảo vệ?

Có, TP.HCM là thị trường nhiều lựa chọn bậc nhất cho nhân sự bảo vệ, với 19 tin tuyển dụng đang mở trải dài từ bảo vệ nội bộ tòa nhà tới quản lý an ninh kiêm phòng cháy chữa cháy. Dù mặt bằng lương khởi điểm ở mức vừa phải, việc chủ động lấy chứng chỉ phòng cháy chữa cháy vẫn mang lại bước nhảy thu nhập rõ rệt cho ứng viên khi chuyển sang nhóm đội trưởng và giám sát an toàn.

Với ứng viên chưa sắp xếp được ca cố định, việc làm thời vụ TPHCM và việc làm part time TPHCM là 2 hướng đáng cân nhắc, còn người sẵn sàng đổi thành phố có thể theo dõi thêm việc làm Đà Nẵng và việc làm Cần Thơ.

Bộ công cụ thuộc hệ sinh thái CareerViet sẽ giúp khâu chuẩn bị của ứng viên trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn. VietnamSalary cho biết khoảng lương phổ biến của từng chức danh theo số năm kinh nghiệm, nhờ đó ứng viên biết mức nào là hợp lý khi thương lượng với nhà tuyển dụng. CV Hay hỗ trợ phần trình bày hồ sơ, giúp đưa chứng chỉ nghiệp vụ và khung giờ nhận ca lên ngay phần đầu CV thay vì để lẫn giữa danh sách kỹ năng. AI Matching chấm độ khớp giữa hồ sơ với bản mô tả công việc để ứng viên biết cần bổ sung gì trước khi gửi, còn CareerMap gợi ý lộ trình nghề nghiệp từ nhân viên bảo vệ lên đội trưởng an ninh rồi quản lý an ninh. Các ứng viên hãy trải nghiệm cả 3 công cụ này ngay hôm nay để hồ sơ trở nên nổi bật so với các ứng viên khác và không bỏ lỡ những tin tuyển dụng mới nhất nhé!