Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB

HO - CVCC Chiến lược Quản lý rủi ro, Khối Quản lý rủi ro

Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB
Location

Ho Chi Minh

Maps
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    2 - 4 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    30/09/2024

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

  • Xây dựng, rà soát và cải tiến các văn bản định chế liên quan đến khung quản lý rủi ro (QLRR) toàn hàng: Chiến lược QLRR, Khẩu vị rủi ro, ICAAP, v.v...
  • Tính toán và quản lý các chỉ tiêu xếp hạng ngân hàng. Triển khai việc thực thi các chỉ tiêu QLRR toàn hàng. Phân tích và xác định mối tương tác giữa các loại rủi ro
  • Tính toán và kiểm soát CAR. Triển khai quy trình đánh giá nội bộ về mức đủ vốn và thực hiện phân bổ vốn.
  • Xây dựng và quản lý danh mục rủi ro tổng thể. Đề xuất hạn mức rủi ro phân bổ cho từng rủi ro đơn lẻ.
  • Thực hiện nhận diện, đánh giá và quản lý các rủi ro phát sinh thuộc phạm vi hoạt động.
  • Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Kinh tế, Toán, Xác suất thống kê, v.v...  
  • Kinh nghiệp từ 2 - 3 năm trong lĩnh vực ngân hàng vị trí Quản lý rủi ro. Có kiến thức về nghiệp vụ ngân hàng, quản trị rủi ro, xác suất thống kê, phân tích dữ liệu.
  • Ưu tiên ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm thực tế trong các mảng: Quản lý rủi ro tích hợp, xử lý số liệu bằng SQL/Python, xây dựng Dashboard
  • Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia dự án hoặc tác nghiệp về Basel (SA, IRB, IMA, Basel 3, ICAAP) tại các tổ chức tín dụng khác.
  • Có khả năng sử dụng Tiếng Anh trong giao tiếp và nghiên cứu tài liệu. Thành thạo Tin học văn phòng.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Save job Email me similar jobs Report job

Similar jobs

Feedback