Hàng loạt hồ sơ ứng tuyển mỗi ngày – xin chúc mừng bạn đã thu hút được sự quan tâm từ thị trường lao động! Nhưng dù là hàng trăm CV gửi về hay chỉ vài hồ sơ tiềm năng, mỗi quyết định tuyển dụng đều cần nhanh chóng và chính xác.

Kế thừa thành công của AI Matching 1.0 khi nhanh chóng kết nối nhà tuyển dụng và ứng viên dựa trên 9 tiêu chí đánh giá cốt lõi, CareerViet chính thức ra mắt AI Matching 2.0 với nhiều cải tiến vào tháng 8 này. Ứng dụng công nghệ LLM (Large Language Model) với khả năng tự động tóm tắt CV và cung cấp phân tích chuyên sâu cho từng hồ sơ ứng viên, phiên bản mới kỳ vọng sẽ trở thành trợ thủ đắc lực giúp doanh nghiệp tối ưu hiệu suất tuyển dụng trong thời gian tới.

Tháng 8, CareerViet.vn nền tảng tiên phong ứng dụng công nghê AI, sẽ chính thức ra mắt phiên bản mới của tính năng AI Matching 2.0, hứa hẹn hỗ trợ nhà tuyển dụng đánh giá và sàng lọc hồ sơ ứng viên nhờ ứng dụng công nghệ AI ứng dụng LLM.

Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần giải pháp CareerViet - CareerViet.vn, được vinh danh trong danh sách TOP 100 Doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu năm 2025, một hạng mục quan trọng thuộc khuôn khổ Giải thưởng Sao Đỏ. Sự kiện này là sự công nhận xứng đáng cho vai trò lãnh đạo, tinh thần tiên phong ứng dụng công nghệ, và những đóng góp của ông Hưng trong việc thực hiện tầm nhìn cốt lõi: "Nâng tầm nhân lực Việt, tối ưu hóa hiệu quả doanh nghiệp".