AI Solution Engineer / AI Agent Automation

Job Description

Trách nhiệm công việc:

• Thiết kế, xây dựng lộ trình và triển khai ứng dụng AI trong hoạt động kinh doanh nhằm nâng cao hiệu suất, tối ưu quy trình, thúc đẩy chuyển đổi số theo định hướng công ty.

Mô tả công việc:

• Thiết kế và triển khai các mô hình AI thông qua các thuật toán và kỹ thuật mới để tối ưu hóa hiệu suất của mô hình.
• Tích hợp các mô hình AI vào hệ thống hiện có tại công ty hoặc phát triển ứng dụng mới sử dụng AI.
• Theo dõi và bảo trì các mô hình sau khi triển khai để cải thiện hiệu suất trong quá trình áp dụng.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan như IT, Kinh doanh, Marketing, Sản phẩm,… để hiểu nhu cầu, cung cấp giải pháp phù hợp và thúc đẩy chuyển đổi số trong công việc.
• Thực hiện các phương thức bảo mật để bảo vệ dữ liệu thông tin mật và các mô hình AI ứng dụng tại công ty.
• Tổ chức workshop, tài liệu hướng dẫn, đào tạo để nhân viên áp dụng AI vào công việc.
• Cập nhật các xu hướng công nghệ AI tiên tiến để áp dụng vào sản phẩm và giải pháp của Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý.

Job Requirement

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực AI/ML, Data Science hoặc Business Analytics, trong đó ít nhất 2 năm triển khai AI cho mảng Kinh doanh/Marketing.
• Kinh nghiệm sử dụng thành thạo N8N, MCP hoặc các công cụ Low-code/No-code build AI Agents.
• Hiểu biết sâu về các quy trình vận hành kinh doanh: sales funnel, lead scoring, marketing automation.
• Ứng viên từng làm việc tại các công ty hoặc tham gia dự án phát triển sản phẩm dịch vụ liên quan đến Marketing, Phân tích thị trường hoặc phát triển sản phẩm sẽ là lợi thế.
• Có khả năng xây dựng, triển khai, vận hành và tối ưu AI Pipeline.
• Kỹ năng quản lý dự án và làm việc đa phòng ban.
• Tư duy đổi mới, chủ động học hỏi và truyền cảm hứng về công nghệ mới.

Chính sách & Phúc lợi:

• Lương cạnh tranh + thưởng tháng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương 6 tháng/lần
• Thưởng chuyên cần 300.000-500.000 đồng/ tháng.
• Thưởng thâm niên.
• Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
• Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.
• Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.
• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
• Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.

Thời gian làm việc:

• Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.

Môi trường làm việc:

• Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
• Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
• Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
• Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.