Phát triển công cụ và phương pháp triển khai hệ thống tự động hóa quy mô lớn.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, truyền cảm hứng và tạo ảnh hưởng tích cực tới đội ngũ.
Kèm cặp và phát triển đội ngũ nhân sự.
Quản lý và tổ chức công việc theo mảng chức năng được phân công, bao gồm:
Tham gia xây dựng kế hoạch thúc đẩy kinh doanh khách hàng mới và phát triển hệ thống (IT roadmap).
Xây dựng chính sách bán hàng cho lực lượng bán hàng và đối tác.
Phát triển khung nhu cầu khách hàng, thị trường, kinh doanh; thiết kế và đóng gói giải pháp kinh doanh.
Triển khai chương trình thúc đẩy kinh doanh theo phân khúc, mùa vụ, đối tác.
Điều tiết chính sách bán hàng theo đối tác (Account Planning) và chính sách giá/phí theo mô hình giá trị khách hàng.
Định hướng truyền thông triển khai chương trình, chiến dịch bán hàng.
Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo, theo dõi hiệu suất và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của HĐTV/TGĐ/Lãnh đạo Đơn vị và các sáng kiến/dự án/nhóm Agile.
Job Requirement
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên trên Đại học.
Chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Tài chính - Doanh nghiệp, Thương mại điện tử, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên có chứng chỉ nghề FRM, CFA, ACCA, Data, Marketing, Phân tích kinh doanh.
Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm chuyên môn trong Phân tích kinh doanh, Quản lý kinh doanh, Thúc đẩy kinh doanh, Phân tích dữ liệu, Phân tích tài chính, Marketing, Ngân hàng.
Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý: Đồng hành và thúc đẩy đội ngũ, Thực thi với tư duy dẫn đầu, Dẫn dắt chuyển đổi linh hoạt và can đảm.
Tiếng Anh TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
Job Alerts
