Chuyên viên cao cấp Tư vấn và Xây dựng - Khối Ngân hàng Đầu tư - Hà Nội - Hội sở Hà Nội

Job Description

1.Triển khai giao dịch tư vấn:

• Chuẩn bị pitchbook, proposal, bản chào dịch vụ.
• Tham gia đàm phán, soạn thảo hợp đồng tư vấn, hồ sơ pháp lý.
• Thiết kế cấu trúc giao dịch: định giá, phân tích tài chính, tư vấn chiến lược.

2.Phân tích & mô hình tài chính:

• Xây dựng mô hình DCF, multiples, transaction comparables.
• Đánh giá tác động tài chính của các phương án cấu trúc vốn.

3. Quản lý dự án:

• Điều phối nhóm analyst/associate để triển khai dự án.
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng deliverables.

4.Khách hàng & đối tác:

• Làm việc trực tiếp với khách hàng cấp trung/cao.
• Phối hợp kiểm toán, tư vấn luật, cơ quan quản lý.

Job Requirement

• Trình độ: Đại học trở lên (Tài chính, Kinh tế, Luật). CFA, ACCA, CPA ưu tiên.
• Kinh nghiệm: ≥ 5 năm IB, M&A, tài chính DN hoặc Big4.
• Kỹ năng: định giá, mô hình tài chính nâng cao, đàm phán, viết proposal.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm cross-border deals).
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao, tính kỷ luật và trung thực.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

1.Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:

• Lương thưởng cạnh tranh, thu nhập xứng đáng với năng lực – đặc biệt hấp dẫn với những ai khao khát khẳng định bản thân qua kết quả công việc
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện không chỉ cho bản thân mà còn cho cả gia đình – yên tâm chinh phục sự nghiệp, vững vàng hậu phương.
• Ngày nghỉ đặc biệt: Nghỉ nguyên lương vào ngày sinh nhật – một sự quan tâm tinh tế, đúng chất người làm chủ cuộc sống.

2. Môi trường làm việc lý tưởng:

• Văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp – rõ ràng – minh bạch, đề cao hiệu quả và trách nhiệm cá nhân.
• Đồng đội thân thiện, tinh thần đồng đội cao – môi trường lý tưởng cho những ai thích hành động quyết liệt và phối hợp hiệu quả.

3. Cơ hội phát triển vượt trội:

• Cơ hội được thử sức tại những vị trí trọng yếu, phù hợp với tinh thần bản lĩnh và máu lửa
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng qua các chương trình phát triển lãnh đạo NextGen & Talent.
• Khuyến khích chia sẻ ý tưởng, xây dựng đội nhóm – thể hiện khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng.

4. Lãnh đạo đồng hành:

• Môi trường làm việc nơi lãnh đạo là người bạn đồng hành thực thụ – công bằng, thẳng thắn và luôn hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng.