Chuyên Viên Đầu Tư (IPO)

Job Description

• Tham gia triển khai kế hoạch IPO
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan để chuẩn bị hồ sơ phát hành
  • Làm việc với đơn vị tư vấn, kiểm toán và cơ quan quản lý
  • Đề xuất phương án chia cổ phần và kế hoạch sử dụng vốn sau phát hành
• Tìm kiếm và kết nối nhà đầu tư
  • Tìm kiếm, xây dựng và duy trì quan hệ với nhà đầu tư trong và ngoài nước
  • Chuẩn bị tài liệu và tổ chức buổi giới thiệu cơ hội đầu tư
  • Trực tiếp làm việc và giải đáp thông tin cho nhà đầu tư
• Chuẩn bị tài liệu và thuyết trình đầu tư
  • Biên soạn hồ sơ giới thiệu dự án, mô hình tài chính và phương án phát triển
  • Trình bày dự án với đối tác và nhà đầu tư
  • Đảm bảo thông tin minh bạch, rõ ràng và chính xác
• Quản lý dòng tiền và ghi nhận tài chính của dự án công nghệ tài chính
  • Theo dõi, quản lý dòng tiền vào/ra của dự án theo kế hoạch tài chính đã phê duyệt
  • Ghi nhận doanh thu, chi phí và lãi/lỗ theo từng giai đoạn
  • Lập báo cáo dòng tiền định kỳ, hỗ trợ kiểm soát ngân sách và hiệu quả sử dụng vốn
• Thực hiện các công việc hành chính và hỗ trợ khác
  • Báo cáo cho lãnh đạo và nhà đầu tư
  • Hỗ trợ đánh giá thị trường, nghiên cứu cơ hội đầu tư
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai hiệu quả kế hoạch đầu tư

Job Requirement

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Kế toán, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm làm trong lĩnh vực đầu tư, tài chính doanh nghiệp hoặc tư vấn tài chính
• Kiến thức: Hiểu biết về hoạt động đầu tư, gọi vốn, cấu trúc tài chính, kiểm soát dòng tiền dự án
• Kỹ năng/Khả năng:
  • Lập kế hoạch, phân tích số liệu tài chính
  • Giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm
  • Biên soạn báo cáo, trình bày thông tin rõ ràng, mạch lạc
• Yêu cầu khác: Bắt buộc khả năng tiếng Anh tốt, do phải làm việc thường xuyên với nhà đầu tư, đối tác nước ngoài.

​QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...