Chuyên Viên ISO (9001, 270001)

Job Description

• Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến liên tục hệ thống văn bản quản lý nội bộ phục vụ hoạt động vận hành thực tế và đáp ứng các yêu cầu của tiêu chuẩn áp dụng.
• Tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ các ĐVCM trong quá trình xây dựng/soạn thảo văn bản và thẩm định/soát xét các văn bản quản lý nội bộ trước khi trình CTQ phê duyệt.
• Phát hành và truyền thông bản tin phát hành các văn bản quản lý nội bộ.
• Phối hợp tổ chức các đợt đánh giá nội bộ định kỳ, rà soát và phát hiện các điểm không phù hợp và đề xuất hành động cải tiến; theo dõi hành động khắc phục sau cải tiến
• Phối hợp tổ chức và tham gia các đợt đánh giá cấp chứng nhận cho Công ty: Chuẩn bị tài liệu trước kỳ đánh giá chứng nhận; trực tiếp tiếp đón và đối ứng đoàn đánh giá cấp chứng nhận, hoàn thiện hồ sơ cấp chứng nhận; theo dõi và duy trì hiệu lực của giấy chứng nhận hàng năm
• Truyền thông, đào tạo các văn bản thuộc hệ thống quản lý chung, phối hợp đào tạo nhận thức về hệ thống quản lý theo yêu cầu của các tiêu chuẩn áp dụng
• Phụ trách cập nhật, quản lý và lưu trữ hệ thống các văn bản quản lý nội bộ theo quy định của công ty

Job Requirement

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản lý chất lượng, Luật, Quản trị kinh doanh,…
• Ưu tiên có chứng chỉ đào tạo nhận thức và đánh giá viên nội bộ tiêu chuẩn ISO 27001 &9001.
• Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí và lĩnh vực tương đương
• Kiến thức: Có hiểu biết về xây dựng hệ thống quản lý chất lượng và an ninh thông tin tiêu chuẩn ISO 9001 & 27001
• Kỹ năng/khả năng: Kỹ năng soạn thảo văn bản và xây dựng quy trình; khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc tốt; kỹ năng giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...