Chuyên viên kiểm soát nội bộ

Job Description

1. Kiểm soát hoạt động và tuân thủ quy trình

• Thực hiện kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất các quy trình sản xuất, kinh doanh, hành chính, nhân sự và tài chính.

• Đánh giá việc tuân thủ các chính sách, quy định nội bộ và pháp luật liên quan.

• Phát hiện, ghi nhận và báo cáo các sai phạm, rủi ro; đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa.

2. Kiểm soát tài chính – kế toán

• Kiểm tra chứng từ, hợp đồng, thanh toán và đối chiếu số liệu theo quy định.

• Hỗ trợ kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp và minh bạch của các giao dịch tài chính.

• Ghi nhận các điểm rủi ro liên quan đến chi phí, ngân sách, thuế và báo cáo đề xuất điều chỉnh.

3. Kiểm soát tuân thủ và pháp lý

• Theo dõi việc thực hiện quy định pháp luật trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

• Hỗ trợ rà soát hợp đồng, hồ sơ pháp lý, thủ tục nội bộ; đánh giá rủi ro pháp lý phát sinh.

• Đảm bảo tính chính xác, bảo mật và trung thực trong quá trình kiểm soát.

4. Báo cáo và đề xuất cải tiến

• Lập báo cáo kiểm tra, đánh giá và đề xuất cải tiến quy trình.

• Hỗ trợ Trưởng bộ phận trong việc đào tạo, hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng quy trình và quy định kiểm soát nội bộ.

• Theo dõi việc khắc phục sau kiểm tra, đảm bảo thực hiện đầy đủ các khuyến nghị.

5. Nhiệm vụ khác

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo Công ty.

Job Requirement

• Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán, Quản trị rủi ro hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, kế toán, kiểm toán hoặc tuân thủ.

• Kiến thức & kỹ năng:

  • Hiểu biết về quản trị rủi ro, quy trình nội bộ, kiểm soát tuân thủ.

  • Thành thạo MS Office (Excel, Word, PowerPoint); ưu tiên biết sử dụng ERP, Power BI.

  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo và giao tiếp rõ ràng.

• Phẩm chất: Trung thực, cẩn trọng, chính trực, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật cao.