Benefits

Job Description

Thực hiện chấm công tính lương cho nhân sự hệ thống.
Thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ nhân sự, thực hiện công tác về BHXH
Kê khai người phụ thuộc, quyết toán Thuế TNCN.
Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty;
Xây dựng quy trình, quy chế công ty
Xây dựng chính sách và phúc lợi.
Quản lý hệ thống nhân sự của các chi nhánh Resort, nhà hàng, khách sạn của công ty.
Theo dõi, thực hiện, lưu trữ hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, hồ sơ nhân viên, các văn bản quyết định/ công văn/ thông báo do Phòng Nhân sự ban hành
Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật...
Nắm vững các kiến thức về luật lao động và luật BHXH.
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí tương đương (Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Nhà hàng – Khách sạn, F&B.)
Từ 25 – 34 tuổi
Thành thạo word & excel
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát trong công việc.
Tính cách cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, biết lắng nghe.

Ho Chi Minh

192 Trần Não, Phường An Khánh, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Degree: College
Other extras: Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Probationary period: 02 Tháng
Training opportunities: - Được cơ hội tham gia các khóa đào tạo kiến thức và kỹ năng chuyên ngành để nâng cao kinh nghiệm.
Age: 25 - 34
Working time: 8h00-17h30 (nghỉ trưa 12h-13h30), từ Thứ 2 - Sáng Thứ 7
Colleagues: Hòa đồng, thân thiện, nhiệt tình.
Benefit:
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Công ty
Holidays: theo quy định của nhà nước.
Salary: 13 Mil - 15 Mil VND