24/10/2024
Administrative / Clerical , Human Resources , Restaurant / Hotel
Permanent
10 Mil - 13 Mil VND
2 - 5 Years
Experienced (Non - Manager)
24/11/2024
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự hàng tuần/ tháng của các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng.
- Phụ trách 80% tuyển dụng Khối nhà hàng và 20% tuyển dụng Khối văn phòng.
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
- Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng.
- Quản lý các kênh tuyển dụng công ty.
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu thông tin ứng viên, nhân viên.
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới.
- Thông báo nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp.
- Từ 2 năm ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng/ Từ 1 năm ở vị trí Nhân viên tuyển dụng.
- Ứng viên có kinh nghiệm và mạnh tuyển Mass Recruitment.
- Tốt nghiệp ĐH/CĐ các ngành Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế, luật hoặc các ngành có liên quan.
- Nhanh nhẹn, siêng năng.
- Có quyết tâm trong công việc.
- Kỹ năng phỏng vấn, lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán tốt.
Giờ làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7
+ Sáng từ 8h00 – 12h00
+ Chiều từ 13h30 – 17h30.
Similar jobs
Job Alerts
