Employment Information
Chuyên viên tuyển dụng
Job level | Experienced (Non - Manager) |
Salary | $ 15,000,000 - 20,000,000 VND |
Deadline to apply | 31/01/2025 |
Industry | Human Resources , Banking , Securities |
Experience | 2 - 3 Years |
· Tuyển dụng/ Recruitment:
o Thực hiện các công việc tuyển dụng, bao gồm tìm kiếm, phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên/ Manage recruitment tasks, including sourcing, interviewing, and selecting candidates.
o Đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả và đúng tiến độ/Ensure an effective and timely recruitment process
o Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách và quy trình nhân sự/Assist in developing and implementing HR policies and procedures
o Cập nhật và duy trì hồ sơ nhân sự chính xác và đầy đủ/Maintain accurate and complete employee records
o Xử lý các vấn đề liên quan đến thử việc và các vấn đề liên quan khác/Handle employment onboarding and related issues
· Công việc hành chính liên quan đến văn phòng/ Admin
o Hỗ trợ thực hiện việc thiết lập, sắp xếp và duy trì môi trường văn phòng/Set up, organize, and maintain the office environment
o Hỗ trợ các công việc liên quan đến tổ chức các sự kiện, cuộc họp và hoạt động nội bộ/Support organizing internal events, meetings, and activities.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu/Support other tasks as required
· Kinh nghiệm/ Experience
o Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự/At least 2 years of experience in administrative and HR roles.
o Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, đầu tư chứng khoán hoặc từng làm công ty quỹ đầu tư và có thể đi làm ngay/ Preference for candidates with recruitment experience in the financial banking sector.
· Kỹ năng/ Skills
o Kỹ năng giao tiếp tốt, / Strong communication skills
o Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả/ Effective organizational and time management skills.
o Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt/ Ability to work independently and in a team.
o Hiểu biết về các quy định liên quan đến nhân sự/ In-depth understanding of HR regulations.
· Tính cách:
o Cẩn thận, chi tiết và có khả năng giải quyết vấn đề/ Detail-oriented, problem- solving, and able to handle pressure.
o Có khả năng chịu áp lực tốt/ Attractive compensation package and career advancement opportunities.
Similar jobs