1. Mục tiêu công việc (Job Purpose)
Thực hiện công tác phân tích và quản trị tài chính nhằm cung cấp dữ liệu chính xác, kịp thời cho Ban Lãnh đạo; kiểm soát chi phí, tối ưu hóa nguồn lực; đánh giá hiệu quả các dự án đầu tư; hỗ trợ chiến lược mở rộng và tiến trình IPO của công ty.
2. Nhiệm vụ chính (Key Responsibilities)
Báo cáo & Phân tích tài chính
Thu thập, phân tích dữ liệu tài chính: doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền.
Lập báo cáo quản trị định kỳ (tuần/tháng/quý) phục vụ Ban Giám đốc.
Xây dựng và vận hành hệ thống MIS/BI phục vụ theo dõi KPI tài chính.
Ngân sách & Kiểm soát chi phí
Tham gia xây dựng, theo dõi và kiểm soát ngân sách hằng năm.
Đánh giá chênh lệch giữa thực tế và kế hoạch, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.
Đầu tư & Chiến lược
Phân tích tính khả thi và hiệu quả tài chính của các dự án đầu tư/mở rộng.
Chuẩn bị dữ liệu, báo cáo phục vụ tiến trình IPO và làm việc với tư vấn/kiểm toán độc lập.
Quản trị rủi ro & Tuân thủ
Đảm bảo tuân thủ chuẩn mực kế toán, pháp luật thuế, và quy định nội bộ.
Phối hợp với các phòng ban nhằm kiểm soát rủi ro tài chính và vận hành.
Phối hợp nội bộ
Hỗ trợ, tư vấn tài chính cho các phòng ban trong việc ra quyết định.
Tham gia các dự án chiến lược, M&A, và phát triển toàn cầu của công ty.
Yêu cầu công việc (Requirements – Person)
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán. Ưu tiên có chứng chỉ CFA/ACCA/CPA hoặc đang theo học.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất/nông nghiệp/ FMCG. Có kinh nghiệm tham gia IPO, M&A là lợi thế.
Kiến thức chuyên môn:
Kế toán quản trị, phân tích tài chính doanh nghiệp.
Luật thuế, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), ưu tiên có hiểu biết IFRS.
Kỹ năng:
Phân tích số liệu, tư duy logic và tổng hợp báo cáo.
Thành thạo Excel nâng cao, ưu tiên có kinh nghiệm ERP (SAP/Oracle/Ramco) và công cụ BI (Power BI/Tableau).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phối hợp liên phòng ban.
Tiếng Anh giao tiếp & đọc hiểu báo cáo chuyên ngành.
Phẩm chất cá nhân: Chính trực, chi tiết, chủ động, chịu được áp lực cao.
4. Quyền lợi (Rewards – Performance)
Thu nhập: Cạnh tranh, thưởng theo KPI cá nhân và kết quả kinh doanh công ty.
Cơ hội phát triển:
Tham gia trực tiếp dự án IPO, mở rộng toàn cầu, chiến lược đầu tư.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Trưởng nhóm/Trưởng phòng.
Hỗ trợ chi phí đào tạo, chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế.
Phúc lợi: Đầy đủ theo luật (BHXH, nghỉ phép), cộng thêm bảo hiểm sức khỏe, hoạt động gắn kết, môi trường trẻ trung – chuyên nghiệp.