16/08/2025
Permanent
10 Mil - 15 Mil VND
1 - 2 Years
Experienced (Non - Manager)
14/09/2025
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận
- Đăng tuyển, thu hút lao động, tạo nguồn hồ sơ ứng viên. Quan hệ với các trường, trung tâm đào tạo, cung ứng lao động.
- Tổng hợp sàng lọc hồ sơ, trực tiếp tổ chức thi tuyển, phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận
- Đào tạo nhân sự mới có hiểu biết sơ lược về Công ty, nội quy lao động, các quy trình quy định có liên quan,….
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng giao.
• Nam tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học trở lên
• Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng, nhân sự.
• Có kinh nghiệm về mảng tuyển dụng Lao động phổ thông
Similar jobs
Job Alerts
