Chuyên viên tuyển dụng

Job Description

1. Tuyển dụng

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng.

- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.

- Phối hợp tổ chức phỏng vấn, đánh giá và theo dõi kết quả tuyển dụng.

- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.

- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding).

2. Đào tạo

- Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm.

- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và liên kết với các đơn vị đào tạo bên ngoài.

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo.

- Quản lý hồ sơ đào tạo và hỗ trợ xây dựng tài liệu đào tạo nội bộ.

3. Truyền thông nội bộ

- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ.

- Viết tin bài, quản lý các kênh thông tin nội bộ (email, bản tin, mạng nội bộ...).

- Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên.

Job Requirement

-  Giới tính nữ.

-  Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

-  Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên tuyển dụng, ưu tiên có thêm kinh nghiệm đào tạo và truyền thông nội bộ.

-  Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và viết nội dung tốt.

-  Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và PowerPoint.

-  Chủ động, trách nhiệm, nhanh nhẹn, nhiệt tình, tận tâm, chu đáo và khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

-   Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí kỹ thuật cơ khí, điện tử-tự động hoá, kinh doanh các ngành nội thất, thang máy…. và tuyển dụng nhân sự mass.