Location

Updated
05/10/2025
Industry
Freight / Logistics / Warehouse , Administrative / Clerical , Human Resources
Job type
Permanent

Benefits

Job Description

Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp với tình hình kinh doanh của công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, quản lý hồ sơ ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Tham gia vào quá trình Onboarding nhân viên mới.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả.
Nghiên cứu thị trường lao động, cập nhật xu hướng tuyển dụng.
Quản lý ngân sách tuyển dụng.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Có kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc độc lập.
Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Có khả năng sử dụng các trang mạng xã hội và các nền tảng tìm kiếm việc làm.
Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng.
Có khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra quyết định chính xác.
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Cơ hội để phát triển lên Trưởng Team Tuyển dụng

Ho Chi Minh

Đường số 5, phường An Phú, Quận 2, Hồ Chí Minh

Job level	Experienced (Non - Manager)
Salary	$ Competitive
Deadline to apply	03/11/2025
Industry	Freight / Logistics / Warehouse , Administrative / Clerical , Human Resources
Experience	3 - 5 Years