Benefits

Job Description

Tiếp nhận nhu cầu Tuyển dụng từ các Sàn, Phòng Ban. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.
Phối hợp cùng các phòng ban để lập JD và xác định yêu cầu với vị trí cần tuyển (vị trí, số lượng, chất lượng ứng viên,..)
Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên phù hợp.
Điều phối sắp xếp phỏng vấn; liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn.
Xây dựng hệ thống tài liệu và các công cụ hỗ trợ công tác tuyển dụng.
Lên kế hoạch truyền thông phù hợp với yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Cập nhật xu hướng content, digital trên thị trường lĩnh vực hoạt động của công ty.
Báo cáo, tổng kết và đề xuất các giải pháp tuyển dụng trực tiếp với trưởng bộ phận Tuyển Dụng.

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm tháng kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, ưu tiên đã từng làm trong lĩnh vực Nhà hàng , khách sạn, Resort, bất động sản.
Thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán thương lượng.

Ho Chi Minh

192 Trần Não, An Khánh, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Degree: College
Other extras: Theo quy định của công ty
Probationary period: 02 Tháng
Training opportunities: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và quản lý.
Age: 25 - 35
Working time: 8h00-17h30 (nghỉ trưa 12h-13h30), từ Thứ 2 - Sáng Thứ 7
Colleagues: Thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hổ trợ trong công việc.
Benefit:
- Lương cạnh tranh, được review tăng lương định kỳ hàng năm.
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết theo quy định.
- Thưởng vinh danh nhân viên xuất sắc cuối năm.
Holidays: Theo quy định của nhà nước
Salary: 12 Mil - 15 Mil VND